原标题：建设“警营文化”阵地 激发队伍活力

信息时报讯 （记者 罗阳辉 通讯员 董红波 陈玉敏）警营文化如何强化民警核心价值观、如何服务公安工作、如何使民警快乐工作幸福生活？现任广州市公安局天河区分局天园派出所教导员陈新泽，以“警营文化”阵地建设为工作抓手，全面擦亮天园派出所党建品牌，营造凝心聚力、育人成才的党内氛围，激发党员队伍不断焕发生机活力，促进天园派出所的各项工作持续获得新跃升。

不断调动民警工作积极性

2015年，陈新泽任天园派出所教导员，他放下架子勤服务，以身作则促进党建工作健康发展。今年上半年，该派出所刑事、治安警情同比下降40%，实体作战效能获得了质的飞跃。

日常工作中，通过加强谈心、结对帮带、创新绩效考核机制、努力掌握民警的思想脉搏，调动民警工作积极性。有一名民警曾一度工作不够积极主动，有畏难情绪，通过陈新泽的耐心帮带，该民警的工作态度、精神面貌发生了根本性的改变，今年获得“广州好人”荣誉称号。

2015年任职天园派出所之初，敏锐发现到警械管理方面的漏洞，通过深入细查，找到解决问题的办法并初步实施。其后，相关工作经验不但在全局获得了推广，还一举扭转了队伍建设中存在的作风散漫问题。

“三强”，规范警务促效能

陈新泽善于在工作中结合单位实际，贴近时代需要，大胆实践，不断开创党建工作新格局。他强指挥，充分提升应急处置能力；强整合，精细突出勤务工作效能；强考核，科学提升绩效考核机制。

基层派出所普遍存在人少事琐、民警超负荷工作现状，陈新泽认真调研，在分局内部首创建立派出所合成作战室，实时联动当天警情动态，有效解决警情后续勘查、警情标准化等各类刑侦基础工作，突出整体工作效能。同时能及时分析辖区治安状况，为辖区的治安总体布局提供决策。

陈新泽根据派出所中心工作，科学制定合理绩效考核方案，严格落实奖惩制度，调动民警工作积极性。

人文关怀营造警营文化

陈新泽热爱集体，关心民警，突出派出所人文关怀，倡导健康生活方式，他努力完善办公环境，努力创造文化氛围。2017年，天园派出所被广州市公安局、天河区公安分局确定为警营文化示范单位，并设立公安系统教育培训移动课堂。

陈新泽围绕民警“衣、食、住、行”，为民警创造一个“平安、干净、整洁、温馨”的办公环境。打造“天园一家人”文化建设品牌，在天园派出所建设“天园风采”“天园一家亲”“天园书吧”“天园茶吧”“天园画廊”“天园功勋墙”“天园健身房”等文化建设板块，书香陶冶情操，温馨充实警营，释放民警青春活力。