此前有报道称,中国劳工观察组织报告指出,苹果违反大陆劳动法规,在iPhone工厂聘雇过多临时工。苹果方面回应称,“我们调查了中国劳工观察的说法,大多数指控都是错误的。 我们已经确认所有工人都得到适当的补偿,包括加班工资和奖金,所有加班工作都是自愿的,没有强迫劳动的证据。我们在调查期间确实发现派遣工人的比例超过了我们的标准,我们正在与富士康密切合作解决这个问题。”
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