当前,全球正在掀起一轮裁员潮。仅今年1月,亚马逊裁员1.8万人,谷歌母公司Alphabet裁1.2万人,微软裁约1万人;3月中旬, Meta裁员1万人,成为首家宣布第二轮大规模裁员的大型科技公司;5月9日,好莱坞知名传媒公司派拉蒙环球宣布裁员,旗下有线电视网络裁员25%,同时关闭MTV新闻;5月19日,英国最大电信运营商——英国电信集团宣布,计划在未来5到7年内至多裁员5.5万人。

短短几个月,裁员风暴已经吹遍各行业。5月12日,OPPO宣布终止自研芯片业务,3000人团队解散,百亿投资化为泡影。近日,有媒体报道称,万达集团计划在6月前启动大规模裁员,估计比例约30%。5月20日,万达集团在官网发布声明称,网传万达大规模裁员消息不实;5月20日晚,关于“中泰证券一次性将公司自营部门全部解散,所有人员尽数遣散”的市场传言在网络中传得沸沸扬扬。对此,中泰证券回应称,近期,公司坚持业绩导向和问题导向,对自营条线下证券投资部门部分人员进行了调整。世界经济论坛上周发布的《未来就业2023》报告显示,经济增长放缓、供应紧张和通胀是未来就业面临的最大风险。

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