导语
“星光护士”，看谁的夜班多！
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话题
5.12护士节各家医院都在紧锣密鼓的举行护士节的庆祝活动。
在某护理论坛里，说她们医院有个活动挺好的，就是评选“星光护士”，夜班最多的当仁不让！
这个活动，大家看怎么样？！
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点评
“5.12”国际护士节，各家医院都会举行护士节庆祝活动，有的医院的庆祝活动别出心裁，分几个会场，分几波的都有。
当然，最令临床一线护士心动的，当属护士小姣姣家的医院——评选“星光护士”，也就是说，年度上夜班最多的护士，是“星光护士”的冠军，夜班数再低点的，肯定也能从护士排班表上查出来，对于这一点，夜班上了就是上了，没上或是上的少的，也是无话可说，评选“星光护士”，拿夜班数说话，这可真是一个硬指标，就是落后的，也无话可说。
当然，“星光护士”也可以是一个称谓，就是护理队伍中闪闪发光的优秀护士的美誉。
不按夜班数也可评选出护理队伍中的“星光护士”。
如，某医院在护士节来临之际，按照医院制定的评选“星光护士”的标准，评选出医院的“星光护士”。
这里的“星光护士”，不是专指上夜班多的护士，而是护理队伍中的佼佼者，闪闪发光的优秀护士。
评选出“凝聚星光力量”的星光天使，然后在护士节前一日或当日举行庆祝护士节及“星光护士”表彰活动，表彰在护理工作中涌现出的护士先进代表，树立榜样力量，点亮奋进征程。
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如何进行“星光护士”评选？
也就是“星光护士”的选拔流程。
“星光天使”评选，可经各科室遴选推荐、述职答辩、综合审定三道程序来完成，通过这几道程序，N名星光天使代表就能从众多名候选人中脱颖而出。
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“星光护士”可由哪些“卫星”组成？
1、技能尖兵·星光天使（N名）
通过医院指定的护理技能比武，产生N名护理技能比武尖兵“星光天使”，此为“星光天使”之重要卫星组成部分。
2、科研尖兵·星光天使（N名）
从护理队伍中选拔护理科研尖兵，他（她）们以护理研究为阵地，以竞赛为突破，深潜在护理医学的海洋探宝，为生命的律动寻找科研支点，躬耕科研沃土，为患者的健康播种希望。
3、临床（暗夜）尖兵·星光天使（N名）
戴上燕尾帽，她们是圣洁天使；穿上护士服，她们是点点星光。 “一切为患者服务，服务一切患者，服务患者一切”，她们用心、用情、用爱、用微笑呵护每位患者，星光点燃生命火炬，驱散病魔笼罩的黑暗。临床尖兵，倾向于活跃在临床一线的基层倒班护士，对一线护士进行精神激励。
不想费劲评选的，可参照话题中的医院做法，直接按夜班数说话，谁上的夜班多，谁是胜出者。这一点，可让落选者心服口服。
4、管理尖兵·星光天使（N名）
从护士长队伍中，选拔临床科室之护理管理佼佼者，对其基层护理管理工作进行肯定和激励。
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后记
众所周知，护士的夜班很是辛苦，有的护士为了逃离夜班，想方设法的转岗。她们脱离夜班后，福利待遇与倒夜班护士除了没有夜班费，其他待遇差别不大，为了激励倒班护士，稳定临床护理队伍，“星光护士”这个激励护士形式，在护士节这个护士重大节日提出，将会是对临床护理人员的有效激励和肯定。
在“5.12护士节”这个重要节日之际倡导“星光护士”这样的护士激励机制，值得推广！
来 源 / 华医网
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