北大教授贾庆国建议，不但要优先解决留学生的就业问题，而且还要开放国企事业单位，给他们更多实习与就业的机会，只有这样，才能留住更多的留学生，只有把这些留学生留在中国，才能留住人才。对于这样的一个建议，一时间引起了无数人的关注与热议。

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对于这样的一个建议，首先很多人提出的疑问是，如何保证这些留住的留学生，要比我们自己的本土大学生更加优秀呢？能够被利益吸引来的人才，又是否真的是人才呢？为什么不把这样的就业机会留给我们自己人呢？相信在这样的鼓励之下，会有更多的本土大学生愿意留在国内，与其想这样的一些办法留住外国人才，不如多想一些办法留住我们自己的人才，这些年出走的国内人才可并不是少数，照这样的情况发展下去，就算引进再多的留学生又有什么意义呢？

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所以，更多的人觉得这是一种本末倒置，自己的人才总是不断的流失，不在这方面下功夫，却不断的只想着留住外国大学生，在这样的特殊对待之下，反而更加加剧了本土人才的流失，这到底是一种真心实意的建议，还是祸国殃民之举呢？我觉得这是值得深思的。