4月29日，绍兴第二人民医院的急诊科里，空气都显得紧迫。
在这样一个分秒必争的环境下，网络上的一段视频像一枚石子投入平静的湖面，激起了层层涟漪。
视频中，一位母亲和她的女儿在医院的雾化室里学习，占据了宝贵的治疗资源，而另一位母亲带着急需治疗的孩子，无奈地徘徊在一旁。
小女孩，她的手里攥着作业本，专心致志地在雾化器旁完成老师布置的任务。
她的母亲，坐在一旁，手里拿着手机，似乎在滑动着什么。
就在这时，医院的门被推开，一位焦急的母亲抱着她发烧的孩子进来，孩子的咳嗽声凄厉而迫切，却找不到一个可用的雾化机。
只有这台，并未使用。
这位母亲的目光充满了恳求，她试图说服带孩子在雾化器上写作业的母亲，希望她能让给急需治疗的孩子。
然而，不为所动的回答几度传来：“不行。”
这简短的回绝，像是一扇紧闭的门，无法敲开。
时间一分一秒地过去，焦急的母亲转向了护士站求助。
一位护士迅速赶来。
试图介入，耐心向那位占用资源的母亲解释，希望能够得到她的理解和配合。
但是，这位母亲淡定疑问“为什么你们不去修理其他的雾化器？”
尽管有些无奈，但语气仍然保持着温和，“我们已经报告了设备的情况，目前修理工作还在安排中。
您的孩子现在不需要雾化治疗，能否暂时让出位置给这位急需帮助的孩子呢？”
然而，小女孩的母亲仍旧坚决地摇头，“不，我们现在不能让位。”
尽管护士的话语充满了智慧与逻辑，但小女孩的母亲似乎已经在自己的世界里架起了一道墙。
面对换位思考的恳求，“那我不管！”
她的话语冰冷而断然，拒人千里之外。
这个情景很快被传到了医院的管理层，他们的态度虽然包含了对情绪的理解，但同样没有提出具体的解决措施。
他们提到，每个人都有自己的性格和情绪，可能那位母亲当时只是情绪比较激动。
当这个视频在社交媒体上被广泛传播时，它激起了公众的强烈反响。
公众不仅关注这个事件本身，更开始探讨在资源紧张的情况下，如何展现人性中的善与助人为乐的精神。
同时，这也成为了对现行医疗资源管理体系的一种挑战，呼吁相关部门能够更有效地优化紧急医疗资源的分配。
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