人走茶凉！我上班后，发现对面的老同事好几天没来，座位空空如已，只有一个蓝色的公文袋。
我和同事老赵一间办公室，相对两张办公桌，他年龄大，坐里面，我坐外面，两个人对面办公已经七八年了。
我眼看着他从年富力强、奋发有为的中年汉子变成了半佛半仙、半躺半卧的“边缘人”。这也不能责怪老赵，其实，他是有工作能力的，也是有工作水平的，早就该提拔当领导了。
可惜的是他的性格太刚硬，工作上太较真，说实在的也有点教条了，过于坚持原则，谁的话也不听，领导来了也不好使。老赵总觉得自己为了单位好，只要是金子早晚会发光，从来不阿谀奉承、请客送礼，历届领导都不待见他。
老赵临近退休那几年，彻底消沉了，工作上满足于60分万岁，其余的事情能躲就躲，躲不了就敷衍应付，慢慢地谁也不找他办事了，他倒是乐得清静、独来独往。
临退休之前，单位把年度先进个人的名额给了我，本来已经四大皆空的老赵却有点“吃味”了，好多天不理我。办完退休手续，就悄无声息地离岗回家了，连招呼都没给我打。
我头两天看他的工位空着，以为他只是不来上班呢，并不知道他已经退休了。后来知道他退休了，我心里很难过，毕竟在一个办公室共事七八年，走的时候这么绝情，让我无法接受。
这个时候，领导来到我们办公室，问老赵在不在？这才发现老赵已经退休回家了。领导突然说了一声“我对不起老赵”，我们都愣住了。
老赵一直默默无闻干好本职工作，从未给单位掉过链子，也从未给领导添过麻烦，领导从未正眼看过他。
前几天，老赵办完退休手续，把工作交接给三位同事，他们都反映三个人都接不住老赵的工作。领导这才明白老赵的价值，没想到老赵的工作这么大，他就像一头老黄牛，忍辱负重、任劳任怨，默默把所有的压力都自己扛起来，感到很对不起老赵。
领导本来要搞聚餐给老赵送行，结果，老赵婉拒了，悄无声息地离岗回家了。
我们不禁唏嘘，觉得老赵超脱了，也觉得领导不厚道，在职时不关心老同事，退休了再搞虚情假意的送行有何意义呢？还不是为了自己作秀！
我主动给老赵打电话，说出了我对他不辞而别的不满。老赵愣了一下说，你责怪我，反而让我心里好受一些，说明你还在意我。
老赵说：我在办公桌上留了一个公文袋，里面有一些我对业务的理解和经验，我故意留在那里，如果你是有心人，我就留给你，如果你是无心之人，你就把它扔掉。这些经验是我自己总结的，对工作很有帮助，一般情况下我不会告诉别人。希望对你有所帮助。再见，我们相忘于江湖吧。
领导打开那个蓝色的公文袋，看见里面都是老赵的经验体会，终于明白老赵一心一意为单位好，当场愣住了！
我突然感到黯然神伤。现在的单位，人情越来越淡薄了，人走茶凉，默默散场。好多老同事退休之后，单位也没人张罗欢送，他们都是默默地离岗回家了。将心比心，家家都有老，人人都会老，希望单位对老同事多关爱一些。
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