打开网易新闻 查看精彩图片

经济观察网 记者 汪青 曾在股东大会上要求提高分红比例多次未果的“中静系”,再度提案要求徽商银行大幅提高分红比例至30%,并补齐2016年至2022年期间现金分红不足30%的差额部分。

6月16日,徽商银行发布一则关于股东大会变更公告指出,6月14日收到持有总股本约3.04%的股东Wealth Honest Limited(“中静系”旗下公司)提出的股东大会临时提案《关于徽商银行2023年度利润分配的提案》和《关于徽商银行回报股东特别分红方案的提案》,而原定于6月28日召开的股东大会也将延期至6月29日。

“中静系”在议案中指出,新“国九条”提出强化上市公司现金分红监管,加大对分红优质公司的激励力度,推动提高分红水平。今年,已有数十家大中小上市银行响应“国九条”,宣布将实施中期分红计划,分红比例维持30%水平。

“H股上市后的2013至2015年度,徽商银行遵循机构建议现金分红占净利润的比例超过30%。但自2016年度以来,徽商银行分红水平大幅降低,在上市银行中常年处于末流。2023年原年度利润分配方案提出的分红比例仅有15%,这与徽商银行的业绩表现、行业地位、形象严重不匹配,也打击了广大长期坚守、支持徽商银行的中小股东的信心。”“中静系”认为,这样长期低水平、不稳定的分红预期,也极大拖累了安徽省委省政府对徽商银行A股上市的既定战略的实施。因此,要求将现金分红比例提高至30%。

“中静系”还提议,将徽商银行2016年度至2022年度期间现金分红比例提升至30%,补齐差额部分。

具体而言,以徽商银行2016年度至2022年度期间各年度已分配现金分红不足各年度徽商银行集团本部净利润30%的差额部分进行派送;以徽商银行2023年末普通股总股份数138.90亿股为基数,向全体股东每10股派送现金股利9.02元(含税),合计分配现金股利约125.33亿元(含税),占2016年度至2022年度徽商银行集团本部合计净利润636.71亿元的19.68%。

而原本公布的《2023财年年度权益分配方案》显示,公司将于2024年8月22日一般分红10股1.46元。这也意味着,股东大会上将有两份内容相悖的提案,即一份是原定的15%分红方案,以及另一份新提出的30%分红方案。

徽商银行指出,若股东仅批准原年度利润分配方案而否决年度利润分配临时提案,则该行将向在2024年7月10日名列股东名册的股东每10股派送现金股利1.46元(含税)。反之,若股东仅批准年度利润分配临时提案而否决原年度利润分配方案,则每10股派送现金股利将提升至2.92元(含税)。

由于两个方案内容相悖,若股东同时批准两者,该行将无法执行任何方案,并将另行公告分配安排。若两者均被否决,则该行将不会根据这两个提案派发2023年度末期股利。

实际上,“中静系”曾多次在股东大会上要求提高分红比例的提案。

在2016年股东大会上,徽商银行董事会提出的分红预案为拟向股东派发10股股利0.61元,分红额约为当年净利润的10%;而“中静系”股东中静四海与关联方Wealth Honest Limited则主张维持前三年约占净利润30%的派现水平,派发10股股利1.93元。最终,“中静系”分红提案以68%的反对票被否决。

此后,徽商银行发布的2017年度利润分配方案再度引起“中静系”的不满。徽商银行2017年度利润分配显示,原拟每10股送1股(含税),每10股派0.25元(含税),共计送红股11.05亿股,派发现金总额约为2.76亿元。但“中静系”认为上述现金分红方案较2016年下降59.02%会打击投资者信心,有损股东利益,并另提36.71亿元现金分红临时方案。最终,“中静系”提出的分红方案未能如愿。

在“中静系”成为徽商银行第一大股东后,其与董事会的分歧与矛盾不断被曝出,比如能否发行优先股、回归A股IPO、管理层洗牌等。

徽商银行2023年财报显示,截至2023年末,该行实现营业收入为363.65亿元,比上年同期增加1.35亿元,增幅0.37%;归属于本行股东净利润为144.33亿元,比上年同期增长7.73%。

资产质量方面,截至2023年末,徽商银行不良贷款余额为110.22亿元,比上年末减少3.39亿元;不良贷款率为1.26%,较上年末下降0.23个百分点;不良贷款拨备覆盖率为271.94%,比上年末下降4.63个百分点。

版权声明:以上内容为《经济观察报》社原创作品,版权归《经济观察报》社所有。未经《经济观察报》社授权,严禁转载或镜像,否则将依法追究相关行为主体的法律责任。版权合作请致电:【010-60910566-1260】。

打开网易新闻 查看精彩图片

汪青经济观察报记者

经济观察报记者
华东新闻中心
主要关注金融领域,重点报道银行、保险和金融科技等市场动态。
新闻线索可联系邮箱:wangqing@eeo.com.cn。