随着我国社会经济的持续发展和人口老龄化趋势的加剧，退休职工的医疗保障问题愈发受到社会各界的关注。特别是在去年职工医保共济改革以来，退休职工的医保收到了较大的影响，其中包括医保个人账户的划拨和普通门诊的医保报销。特别是退休职工医保个人账户定额划拨，少部分退休工资更高的退休人员个人账户相比之前少了比较多。他们会觉得改革让他们亏了好多钱，想要改回来。
当前，我国退休职工的医疗保障主要依靠基本医疗保险制度。然而，由于历史原因和制度设计等因素，退休职工在享受医疗保障方面仍面临一些困难和问题。一方面，随着年龄的增长，退休职工的身体状况逐渐下降，医疗需求日益增加；另一方面，医保个人账户的积累有限，特别是现在划拨金额不高，个人账户没有增长；门诊起付线的存在使得部分医疗费用需要自付，给退休职工带来了一定的经济压力。
针对这一问题，有人提议将退休职工医保个人账户涨至300元每月，并取消门诊起付线。这一提议旨在提高退休职工的医疗保障水平，减轻其经济负担。然而，这种调整需要考虑多方面的因素，包括财政承受能力、医保基金可持续性、医疗服务质量等。操作起来可以提高医疗保障水平：将医保个人账户涨至300元每月，可以增加退休职工的医疗费用支付能力，使其能够更好地享受医疗服务。
取消门诊起付线，则可以进一步减轻退休职工的经济负担，提高医疗保障的覆盖范围。促进医疗服务利用：提高医保个人账户的支付能力和取消门诊起付线，可以激发退休职工对医疗服务的利用需求。这将有助于促进医疗资源的合理利用和医疗服务质量的提升。还能缓解社会矛盾：通过提高退休职工的医疗保障水平，可以缓解因医疗费用过高而引发的社会矛盾。同时，这也有助于提高退休职工的幸福感和获得感。
当然如此操作也有一些潜在风险： 财政压力增大，提高医保个人账户的支付能力和取消门诊起付线，将增加医保基金的支出压力。这可能会对财政造成一定的负担，并影响医保基金的可持续性。医保基金风险增加：取消门诊起付线后，医保基金的支付范围将扩大，这可能会增加医保基金的风险。如果管理不善或监管不力，可能会导致医保基金的滥用和浪费。
当然了政府应加大对医保基金的投入力度，确保医保基金的可持续性。同时，应建立健全医保基金的风险防范机制，加强对医保基金的监管和管理。完善医保制度设计，在调整医保规定时，应充分考虑医保基金的承受能力和医疗服务的质量要求。可以通过调整医保支付比例、设置合理的门诊起付线等方式，实现医保政策的平衡发展。比如说取消起付线，可以在基层医疗机构起付线，这样可以更好地引导分级诊疗，有利于医保基金健康发展。
当然了我们也应该加强宣传教育：应加强对退休职工的医疗保障政策的宣传和教育。通过普及医保知识、提高退休职工的医保意识等方式，引导其合理使用医疗资源并享受医保待遇。综上所述，“退休职工医保个人账户涨至300元每月，门诊取消起付线”的提议具有一定的可行性和积极意义。然而，在实施过程中需要充分考虑各种因素的影响并采取相应的措施加以保障。只有这样才能实现医保的可持续发展和退休职工医疗保障水平的稳步提高。
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