为加快推进松山湖科学城开发建设,打造一支具有战略思维、世界眼光、专业素养的高素质青年干部队伍,进一步优化园区青年干部结构,东莞松山湖科学城拟面向国内高校优秀毕业生,招聘各类优质年轻干部15人,特别优秀人员可不限专业。
其中,税前工资待遇为本科15万-20万/年,硕士研究生20万-25万/年,博士研究生30万-35万/年。有意者可报名,报名时间截至2025年2月28日。
图源松湖融媒。
松山湖作为东莞高质量发展核心引擎,致力于成为全球领先的创新人才高地。2001年,松山湖启动建设,2010年升级为国家高新区。2020年,松山湖科学城纳入大湾区综合性国家科学中心先行启动区,经过二十多年的开发建设,松山湖从一片荔枝林变为科创新城,取得了亮眼的成绩:当前,科技创新投入占园区财政支出20.12%,研发投入程度达13.4%,是全国平均水平的5.3倍;2023年,松山湖GDP总量位居全市第二,增速排全市第一;在人才方面,园区就业人口超22万人,平均年龄29岁,本科以上学历占比超过五成……
是人才,进湖来!当前,松山湖已成为青年人才的聚集地,面向人才多元需求,松山湖也在不断加大民生投入、完善城市功能,紧盯多个高品质城市配套项目谋划建设,全力促进产城人融合发展,并以文化建设作为推动高质量发展重要抓手之一,向活力之城、青春之城加速迈进,科创新城内烟火气越来越浓,人才向心力也越来越强。
据介绍,本次招聘具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力的人员,以应届毕业生为主,年龄一般不超过30周岁,特别优秀、急需紧缺的博士人才年龄可适当放宽至35周岁。有意者可网上(电子邮箱:zzrsb@ssl.dg.gov.cn)报名,填写相关报名表格并附上个人简历及相关报名材料报名,且每位应聘者只能报考一个岗位。
具体岗位情况和要求如岗位表所示。
此次招聘程序包括报名、资格初审(与报名时间同步进行)和现场面试、复试环节。综合报名人员的专业特长和技能,结合岗位需求,确定进入面试人员名单并通知面试人员,由松山湖科学城工作小组赴高校现场开展校园面试工作;并邀请通过初试的人才来松山湖参加复试。学生人才往返交通及在地食宿费用由松山湖科学城承担。
采写:南都记者 梁锦弟 实习生 蔡莉莉
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