3月27日，安徽“宣城纪检监察”发布消息：旌德县人民法院一级法官梅钰田涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正接受旌德县纪委监委纪律审查和监察调查。
公开资料显示，梅钰田，男，中共党员，一级法官，长期任职于旌德县人民法院，曾任该院党组成员、执行庭庭长（执行局局长），长期在审判执行一线工作。
另据公开资料显示，梅钰田1989年进入法院，历经法警大队、民二庭、执行庭等多个岗位。
2007年9月，梅钰田被任命为旌德县人民法院审判员；2014年3月，被任命为旌德县人民法院执行庭庭长；2018年至2020年期间，以旌德县人民法院党组成员、执行庭庭长（执行局局长）身份参与“江淮风暴”执行攻坚工作。曾因工作表现突出，2020年3月被安徽省高级人民法院评为“全省法院执行攻坚工作先进个人”，并曾带领团队荣获“江淮风暴”执行攻坚先进集体称号。
3月25日，河南修武县纪委监委发布消息，修武县人民法院民事审判庭原副科级审判员、一级法官周海琴涉嫌严重违纪违法，目前正接受修武县纪委监委纪律审查和监察调查。
公开资料显示，周海琴，女，本科学历，一级法官。曾任修武县人民法院民事审判庭副科级审判员、一级法官，曾任民事审判第二庭副庭长，2013年曾参与审理刑事案件。
2018年周海琴被评为焦作市法院民事审判工作办案标兵，2020年被修武县法院作为巾帼法官典型宣传报道。
一级法官在基层法院是什么位置？
从上述公开简历及资料照片看，两位近期被查的基层法院一级法官，都是长期从事司法审判的老法官，而且此前均因工作业绩获得过办案先进的荣誉称号。身为司法人员，结果背离了自身的工作职责，自己因“严重违纪违法”被查，实属不应该。
一级法官，是法官单独职务序列中的一个等级（级别），虽然并非具体的行政领导职务，但对于基层法院的法官，已经属于近乎天花板一样的职级和职务对应。
具体而言，一级法官，属于法官等级体系（四等十二级）中的基础层级，主要用于确定法官的工资、车补等薪酬待遇及职业资历，不直接等同于行政级别的管理权限。
对应公务员行政级别的工资待遇，大致对应乡科级正职（如主任科员）级别。由于我国的法官待遇已经实行了单独序列管理，实际工资水平通常高于同级公务员。
根据《地方各级人民法院法官职数比例暂行规定》（中组发[2011]18号），基层人民法院法官职数设置中，一级法官、二级法官、三级法官职数总和一般不超过法官总数的60%，设有人民法庭的，不超过70%。
基层人民法院设置四级高级法官至五级法官。院长为四级高级法官；副院长设置一级法官、二级法官；审判委员会委员设置一级法官、二级法官、三级法官；庭长、副庭长按照本级法院审判员等级确定；审判员设置一级法官、二级法官、三级法官；助理审判员设置四级法官、五级法官。
晋升一级法官，应当任二级法官两年以上；晋升二级法官，应当任三级法官两年以上；晋升三级法官，应当任四级法官两年以上；晋升四级法官，应当任五级法官一年以上。
在基层法院和部分中级法院，一级法官职数通常有比例限制（如基层法院一级法官职数不超过法官总数的25%）。若符合条件的人员较多，可能需等待职数空缺，导致晋升时间延长。
根据以上规定及实际需要，基层法院参加工作，除了任职法官之前的工作年限要求，想要一步步的升至一级法官，至少需要从事法官七年以上，可谓都是资深法官。
在基层法院的法官队伍里，能够晋升到四级高级法官的属于凤毛麟角，一级法官已经是近乎天花板一样的职级存在。大部分的基层法院法官，从事司法工作一辈子直到退休，也仅是升到一级法官。
因为，基层法院晋升四级高级法官具有严格的名额限制，一般都是优先授予了院长、副院长等领导即便的法官，因此，绝大多数的法官，即便是常年担任庭长一级的，直到退休也仅是一级法官而已。
这在上述的通报中也能看出，即便是1989年进入法院，曾经荣获多个荣誉称号，担任过法院的党组成员、执行庭庭长（执行局局长），也仅是一级法官。
一级法官不仅仅是待遇，更应该成为一种职业荣誉进行珍惜
根据《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》及相关规定，基层法院四级高级法官占比一般不超过本院法官员额的25%。
由于法官基数较大且晋升需结合工作实绩、任职年限等因素，基层法院四级高级法官实际晋升比例通常低于上限。若法院有较多法官或业务骨干，晋升竞争可能更激烈，实际晋升比例可能仅为法官员额的15%-20%左右，需通过各种竞争法方式择优选升。
四级高级法官，根据公务员职级对应规则，对应的是四级调研员，虽然不是领导职务，但享受副处级干部待遇。在县区一级的地方能够享受副处级干部待遇，在体制内少之又少。这也就导致了晋升四级高级法官之前，很多法官处于一级法官的层级，往往优先分给了领导职务的法官。
不过，一级法官对应且高于同级公务员乡科级正职（如主任科员）的工资水平，在基层已经属于高待遇了。工作了大半辈子晋升的一级法官，最终落得被查的结局，令人惋惜啊！
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