齐鲁网·闪电新闻6月2日讯 2025年以来，禹城金融监管支局持续深化“红金禹”党建品牌建设，以“党建红”引领“金融金”，走出了一条党建与金融监管深度融合的新路径。通过高质量党建，推动金融服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等工作落地见效，筑牢了金融服务与安全的“双防线”。

禹城金融监管支局始终把政治建设摆在首位，深入实施“铸魂、领航、赋能、清风”四项工程，紧扣金融监管工作中的热点、形势、实效与趋势，建立健全“学议决办”闭环落实机制，确保上级决策部署在基层落地生根。

支部标准化规范化建设扎实推进，“双培养”工程不断深化。支局建立了党员与业务骨干双向培养台账，推动党员与中层岗位双向进入、交叉任职。近一年来，选拔2名年轻干部任中层正职、3名副职，推荐5人次参与上级专项检查；同时推行导师帮带机制，结对帮扶青年干部6人。干部队伍政治素养与专业能力同步提升，《禹城金融监管支局：做好丰富金融服务生态必答题》等15篇文章被媒体刊发，一支忠诚干净担当的金融监管铁军正在成形。

以党建为引领，禹城金融监管支局组建党员助企服务队，常态化开展“千企万户大走访”，精准破解企业融资痛点。

支局构建了党建联抓、业务联合、活动联办、难题联解、形象联树、发展联促的“六联”共同体，纵向深化层级联动，推进省市县三级联学联动与跨区域党建共建；横向拓展区域协作，与禹城市金融运行监测中心、德州银行禹城支行联合打造“红鑫桥”惠民助企品牌，实现信贷服务与风险防控精准对接。

截至目前，已建立1.24万户“一企一策”服务档案，梳理县域融资堵点48个，创新“政监银企”四方会商机制，为企业定制10年期融资方案，授信金额达9800万元。小微企业融资协调机制工作信息被全国《支持小微企业融资协调工作机制简报》第8期采用，并呈报国务院。制造业中长期贷款、专精特新企业贷款增速均大幅高于各项贷款平均水平。

此外，支局深耕“党建+产业链金融”，落地全市首单“德州黑驴保险”，为特色产业提供风险保障；推进农险地块信息库试点，完成1.3万户、2.7万块地块数据采集，实现“按图承保、按图理赔”；为11个房地产白名单项目授信9亿元，有力护航全产业链高质量发展。

坚守金融为民初心，禹城金融监管支局将党建工作与普惠金融、风险处置、防非打非等工作深度融合，全力守护群众财产安全。

支局深化“党建+金融村干部”模式，下沉乡村开展整村授信，解决群众急难愁盼的金融需求。2025年秋季汛期期间，督导涉农保险机构发放玉米、大豆理赔款2014.07万元，覆盖农田13.04万亩，惠及农户1.37万户次；2026年春耕期间，投放涉农贷款1.2亿元，惠及农户5.71万户次。

在金融安全宣传方面，构建了“金融宣传员+社区网格员”宣传体系，实现12家银行695名宣传员与乡镇1175名网格员精准对接，常态化推送金融宣传素材。创新打造“金禹”哨兵模式，首批吸纳外卖、快递等新业态从业者150人担任流动监督员，宣传覆盖群众3000余人次，群众金融风险识别率显著提升。

支局还联动财政、公安、市场监管等部门建立联合研判机制，2025年以来排查处置金融风险隐患28个，妥善办结信访投诉咨询23起，促成金融机构与消费者达成和解13起，投诉化解成功率达56.5%，真正把矛盾化解在基层、隐患消除在萌芽，持续守护辖区金融生态平安稳定。

记者 张敏 周树茂 通讯员 窦金花 李林良 报道