7月15日，黄浦区司法局指导黄浦大公调解中心，在区综治中心组织举办全区商事调解业务专题培训。此次培训紧抓7月10日司法部《商事调解组织管理办法》公布施行的政策窗口，结合国务院《商事调解条例》5月1日施行以来的实务需求，围绕“浦江和韵”商事调解品牌建设、商事调解入驻区综治中心实战运转两条主线展开，全区特邀商事调解组织调解员及合规审核员等30余人参加培训。
紧扣新规落地
把准培训“时”与“势”
《商事调解条例》施行两个多月来，黄浦区司法局已指导全区商事调解组织全面对标条例要求，梳理业务管理、利益冲突审查、虚假调解防范等内控机制。司法部《商事调解组织管理办法》出台后，对调解组织内部管理规则、信息公开、调解员监督、年度工作报告等作出更细化的刚性要求，并明确区司法局对辖区内商事调解组织执业活动承担日常监督管理职责。
“此次培训既是落实部里新办法的‘第一课’，也是条例施行后黄浦对全区商事调解队伍的‘第一次系统充电’。”区司法局表示，培训选址区综治中心，正是为了把商事调解入驻综治中心的阵地优势与“浦江和韵”联盟的资源整合优势叠加起来，让参训人员在系统操作、实战案例、内控规范的一体化场景里把新规学透。
四大模块系统教学
座谈交流直击实操堵点
培训针对《商事调解条例》适用、智慧调解系统操作、复杂案件调处技巧及内部奖惩机制等重点内容进行了系统教学。
条例适用模块。重点解读条例第22、23条商事调解协议的制作规范与司法确认路径、第30条虚假调解防范的红线要求，并结合市高院、市司法局培训办法中“调解协议案由范围、审查标准、业务流程”等核心考点作对照梳理，帮助调解员把“自愿、合法、诚信、保密”四项原则落到每一份协议里。
智慧调解系统操作模块。以大公调解中心承接黄浦法院金融庭委托案件为样本，演示智慧调解系统的要素式智能审查、异步调解、文书自动生成、在线司法确认流转等功能。今年以来，黄浦法院金融庭已通过该机制委托区内商事调解组织调解成功并出具司法确认文书超120件，系统熟练度直接关系到流转效率。
复杂案件调处技巧模块。结合融资租赁、金融借款、保险代位求偿等黄浦高频金融商事案由，拆解“争议焦点快速锁定—债权金额精准测算—分期履行柔性方案设计”的调解路径，并以某汽车融资租赁系列纠纷为案例作复盘。
内部奖惩机制模块。对照《商事调解组织管理办法》第21条“业务管理、财务管理、利益冲突审查和保密、风险防控、投诉处理、档案管理”的内控清单，讲解调解组织内部奖惩如何与季度质效通报、年度考核挂钩，推动形成“以评促改、以改提效”的良性循环。
教学结束后，参训人员结合各自承办的实战案例开展座谈交流，“调解组织怎么把握利益冲突审查的边界”“智慧调解系统里的要素式模板怎么自定义”“司法确认被驳回的高频原因有哪些”等一线堵点被逐一摆上台面，授课老师现场作答，参训调解员普遍反映“解渴、管用”。
以训促干
擦亮“浦江和韵”品牌
大公调解中心负责人表示，作为“浦江和韵”商事调解联盟的成员单位，也是首批入驻区综治中心的商事调解组织之一，将以此次培训为新起点，把条例和管理办法的规范要求内化为内部奖惩、案件质控、档案管理的一套“看得见的流程”，让每一件委托调解案件都经得起司法确认的审查。
下一步，黄浦区司法局将继续以区综治中心为阵地、以“浦江和韵”联盟为纽带，联动区法院持续推进商事调解员培训常态化，推动调解组织在条例和管理办法的双重框架下加快规范化、专业化、品牌化、国际化发展，为黄浦作为上海国际金融中心核心承载区提供更高效的商事解纷供给，为上海建设国际商事纠纷解决优选地贡献黄浦力量。
来源：局促法科
编辑：陈思懿
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