香港为什么现在不再喊超新加坡？因为新加坡，是香港永远的阴影|伦敦|新加坡|海关总署|金融

新加坡裕廊岛的石化工厂，前些年对外招收应届工程师。刚毕业新人折算成港币，起薪可以拿到两万七八。工厂提供免费午餐，加班薪酬另外计算。同一年，香港全部雇员收入的中位数，只有一万七千五百港元。

把两组数字摆在一起，收入上的差距一眼就能看得很清楚。同样是城市型外向经济体，两边薪资局面为什么拉开，香港这些年的发展又缺失了什么，今天来聊下这个事情。

先看新加坡的产业底色。国土面积不大，依靠港口发展起家，对外依存度很高，这点和香港很相像。但是新加坡制造业依旧可以占到经济总量五分之一。石油化工、机械制造、生物医药、电子加工，就连军工产业，在国际市场都具备竞争力。这些实体工厂不只是贡献GDP，还持续释放大量工程师类技术岗位。

香港的产业结构走向刚好相反，服务业占经济比重接近百分之九十九。服务业本身不存在对错，问题在于产业赛道越收越窄。两地进口的规模大体接近，但香港全部出口货物里面，本地制造产出只占大概百分之二。新加坡本土生产制造的商品，占总出口比重超过一半。一个更多做中转、金融相关业务，一个依靠实体工厂产品对外换取收入。

少了制造业这一块，经济体抗冲击能力就会被削弱。遇上全球金融周期波动，航运行情起伏，拥有实体产业订单的一方，就业市场会更加稳固。

人均层面的差距，2004年之后就逐步显现。更早的时候，香港、新加坡人均水平交替领先。从那之后新加坡就持续跑在前面，近五年差距大多维持在三成到四成区间。按照2025年现价美元统计，新加坡GDP达到6039亿美元，香港为4273亿美元。摊开到每个人头上，新加坡9.88万美元，香港5.70万美元。

社会财富，在不同行业之间分配并不均衡。

1、金融保险。2017年这个行业吸纳25.8万从业人员，月收入中位数大约2.75万港元。岗位待遇亮眼，但是能够容纳的就业人数有限。

2、专业服务类岗位。从业人数大约22万。金融加上专业服务，合计48万人，仅仅占到总就业人口的八分之一。

3、其余大部分普通从业者。很难拿到同等水平的晋升与薪资通道。

香港金融行业顶尖岗位，薪资对比新加坡还要高出一截。彭博2017年引用国际猎头机构的数据，差距大约四分之一。医生这类职业，两地收入水平也相差不多。只是这类优质岗位的入口很窄，绝大多数普通人很难挤进去。

本地教育资源其实并不差。十五岁以上群体，中学及以上学历占比，从2006年百分之七十五，上升到2018年百分之八十二。接受高等教育人口占比，由百分之二十三提升至百分之三十三。十八到二十四岁人群，一半以上在读或者已经读完大学。作为一座城市经济体，这份教育数据并不难看。

矛盾出在就业供给端。2006年，经理行政人员加上专业人员，这类优质岗位占全部职位大约百分之十七。到2016年，占比是百分之十七点一。整整十年时间，几乎原地踏步。年轻人的学历持续提升，但是与之匹配的岗位没有同步增加。教育投入变多，回报却没有同步上涨，挫败感就慢慢积累起来。

不少人把原因简单归为，香港不再是内地外贸唯一中转通道。贸易统计数据并不支持这个看法。内地成长为全球第一货物贸易大国、第二服务贸易大国，香港的转口贸易规模还在继续做大。香港统计处的数据，2018年货物贸易总额大约1.2万亿美元，同比上涨百分之五，规模是1997年前后的三倍，依旧位列全球第八大贸易经济体。其中香港和内地之间的贸易，大约5900亿美元，占到整体贸易一半。

九十年代，内地占香港进口约百分之三十八，转口出口占百分之三十三，后续占比还在走高。生意体量没有萎缩，只是业务更多集中在内地这条线上。中国人民大学经济学院2015年依托港府公开数据测算，九十年代之后转口业务利润率只是小幅下滑，整体总量大幅扩张，二十年实际收益翻了两番以上。1990到2012年，对内地转口累计收益超过6万亿港元。