“云雾满山飘，海水绕海礁……”50年前，反映千岛要塞官兵艰苦创业的歌曲《战士第二故乡》风靡大江南北，如今在“战士第二故乡”诞生地，“忠诚、荣誉、精武、奉献、和谐”海岛特色主题文化，正在为部队建设和守岛官兵的精神文化生活涂抹上明媚的时代色彩。

　 忠诚文化——铸造“坚守信仰、铁心跟党”的军魂根基

“我志愿加入中国共产党……”在“东海前哨模范营”一棵红楠树下，两名战士高举右拳，向党旗庄严宣誓。

“这棵红楠树是连队的连魂树，是1966年第4任连长孙正祥亲手栽下的。”指导员徐枫介绍说，连队每年都组织官兵在连魂树下进行向党旗军旗宣誓仪式，寓意要像红楠树一样扎根小岛。

战争年代，这个警备区以铁心跟党、敢打必胜著称，被陈毅元帅誉为“头等兵团”。近年来，他们深入挖掘传统资源，修建完善警备区、团、营（连）史馆，在营区醒目位置设置反映革命精神、英模事迹的灯箱、橱窗、文化长廊和雕塑群，组织官兵开展讲传统故事、战史情景剧创作、寻访英雄足迹等活动，打造“坚守信仰、铁心跟党”的忠诚主题文化。

在“人民英雄连”，指导员周志辉向记者展示了官兵自制的连史动漫。生动的画面、雄壮的连歌，令人啧啧称赞。这两年，该警备区不断创新文化形式，组织创作英模漫画、拍摄“传统大家谈”专题片、开展“我爱记连史”趣味竞赛，营造浓厚的学传统、用传统氛围。

　　荣誉文化——激扬“崇尚先进、创先争优”的豪迈情怀

“洛阳营”大学生战士陈龙刚入伍时，面对理想和现实之间的反差，一度意志消沉。营长陈细团发现后，经常给他讲营队近千面锦旗、奖杯背后的感人故事，深深触动了小陈的心灵，训练场上小陈像换了个人。短短3年时间，他便跻身军区狙击手比武场，夺得500米仰角射击冠军，成为官兵学习的榜样。

荣誉是军人的第二生命。这个警备区战争年代英模功臣辈出，新时期标兵典型不断涌现。他们注重将这些荣誉资源转化为培育官兵谋打赢、练打赢的内动力，通过建立荣誉室、荣誉墙，请功臣上台讲述视荣誉为生命、对荣誉不懈追求的精彩故事，广泛开展“老海岛、老军人、老武装”评比活动，激发官兵崇尚荣誉、奋发有为的动力。

近年来，在荣誉文化的感召下，警备区先后涌现出“见义勇为模范军官”纪晓飞、“全军爱军精武标兵”邱海元、军区“军事训练先进个人”高俊、“优秀猎人”蔡世足等一大批军事训练典型和标兵模范，崇尚先进、学习先进、争当先进在警备区部队蔚然成风。

　　精武文化——历练“守岛戍边、不辱使命”的打赢本领

“来无影、去无踪，如闪电、似轻风 ，单枪匹马闯敌营……”一首《侦察兵之歌》抒发了某两栖侦察队官兵守岛戍边、保卫海疆、矢志打赢的豪迈情怀。队长李世路介绍说：“队里的猎人训练，官兵要应对心理和体力双重挑战，没有一股矢志打赢的硬气撑不下来。”

精武是一种追求，更是现实的战斗力。这个警备区创作的20多部打赢主题纪录片、情景剧受到官兵热赞，军事运动会、“超级战士”擂台赛、创破纪录比武竞赛受到官兵热捧。驻嵊泗岛某哨所拍摄的纪录片《哨兵“鹰眼”》，在全区声名远扬；把擒拿格斗、战术动作融入舞蹈中，是某海防团“郭继胜”连的特色表演，每次演出都极大激发了官兵爱军精武的豪情。

文化激士气，精武有作为，某海防连连长姜巍深有体会。前些年，连队怕出事，训练只求过得去、不求过得硬，结果连年与先进无缘。反思教训，他们大力开展“立足岗位当尖兵、勇争第一作贡献”演讲比赛、“练海防精兵、展卫士风采”比武等活动，激发官兵斗志，推动战斗力建设。两年不到，连队便跻身先进行列。

这个警备区部队结合出岛演习、对抗演练等重大任务，组织誓师动员和出征仪式，开办战地快报，开设野战局域网，宣扬标兵事迹，有效地增强了官兵“能打仗、打胜仗”的责任感紧迫感。据了解，近两年警备区先后有13名训练尖子在军区比武中摘金夺银，127人在省军区组织的比武竞赛中名列前茅。

　　奉献文化——催生“扎根海岛、艰苦创业”的奋斗激情

奉献是一种力量自觉，是一种责任担当，更是一种令人敬仰的崇高。前不久，某海防营“巴掌地摄影展”展出的数百幅照片，生动揭示了部队驻岛63年来，在石坳里垦种37块“巴掌地”、“鞋底田”的奋斗史。一幅幅照片令官兵赞叹老前辈创业精神伟大，扎根小岛奋发有为的激情油然而生。

发展成就图片展、“我与我连队”征文比赛、“争当营连史解说员”竞赛……置身警备区座座连队哨所，丰富的主题文化正不断升华着官兵的精神境界。某海防连一班班长钱建华刚入伍时，因受不了小岛艰苦产生过私自离队的念头，老班长尚红兵用扎根小岛11年的切身体会鼓励他安心海岛求作为，使小钱端正了服役态度。如今，钱建华两次荣立三等功，还当上了“尖刀班”班长。

该警备区努力拓展奉献主题文化功能内涵，开展“老海岛”评选、录制《战士第二故乡》歌曲MV、举办奉献格言征集，让官兵在耳濡目染中坚定当“老海岛精神传人，做奉献快乐军人”的决心；每年利用新战士入营、新干部上岛的时机，开展喝口石缝水、重住坑道房、栽植连魂树、参观巴掌地等活动，强化安心海岛创业求为的自豪感和责任感。近年来，在警备区新干部分配、干部晋职中，73%的同志主动要求到偏远小岛任职，每年都有300多名新兵递交去艰苦哨所连队的申请。

　　　和谐文化——激发“团结友爱、协力共进”的强大动力

“前沿小岛，条件艰苦，官兵训练执勤任务重，心理压力大，也是我们大力开展和谐文化，充分挖掘部队战斗潜力的一个重要原因。”“东海前哨模范营”教导员姚家柱对和谐文化有着特殊的理解。

该营炮兵连三班长张进武带兵一向严厉苛刻，导致班里氛围紧张，这个班则成了“好事不沾边、 冒泡 事少不了”的“重点班”。在连队党支部帮带下，张班长与战士们进行“角色互换”，通过“你听我说”恳谈会促进与战士之间的交心通气。气顺了、劲足了、工作出彩了。第二年，三班就因成绩突出被评为先进班，荣立集体三等功。

这个警备区大力开展“做阳光快乐军人，当老海岛精神传人”活动，充分运用谈心亭、心理调解室、音乐吧、笑脸墙、励志园、名言柱等文化“硬件”，为海岛官兵打造寓教于乐、拴心留人的良好环境；组织球类联赛、军营达人秀、才艺展示等活动，营造互帮互助、协力共进的良好氛围，使部队建设迸发出健康向上的蓬勃朝气。（王意东 符曦宇 张涛）（南京军区政工网供稿）