他是周口市监管队伍的一员,他是12名监管工作干警的领头人,他从事监管工作已经9个年头。监管工作的清贫没有让他想过换岗或者逃避,监管工作的压力没有让他觉得喘不过气,反而斗志昂扬。他清贫着,坚持着,也默默奉献着。他就是周口市公安局拘留所所长王洪亮。
东方今报见习记者 李岩 李康
人物名片
姓名:王洪亮
出生年月:1969年3月
警龄:26年
职务:周口市公安局拘留所所长
年龄:45岁
入警时间:1988年
以所为家 被在押人员误解为“单身汉”
“88年从警校毕业后便进入公安系统,刚开始的时候从事刑侦工作,后来在派出所、巡警上也干过。05年的时候,我调到监管支队,开始从事监管工作,一直到现在。”王洪亮说。监管工作是项细致繁琐的工作,无论大小事,干警们都要用心去处理,决不能出现任何的纰漏。“进入拘留所工作后,考虑到监管工作的特殊性,我便开始了吃住在所里的生活。由于经常都是在所内,很少回家,有些在押人员看到后便问我们的干警,我是不是个单身汉,要不然怎么经常都是在所里,不回家呢?”王洪亮笑着说。拘留所工作是民警上三天班,休息一天,而王洪亮作为所里的领导坚持以身作则,把看守所当做自己的家,每个月也只有三四天用来陪伴家人。被在押人员误认为是“单身汉”或许就是对王洪亮工作的一种肯定。
用关爱感化每一名在押人员
作为拘留所所长,每一位被拘人员的到来都是对自己的一种新考量,面对这种考量王洪亮也时刻准备着,并且努力做到最好。“被拘人员一般文化程度较低,法律意识淡薄。对待这些人员,我们首先要把思想工作做扎实,以教育为主。给他们讲法律、讲情理,用法律教育他们,用真情感悟他们。”王洪亮说。但是,监管工作是复杂的,王洪亮面对的挑战还有很多。“有一次晚上9点多,所里送来一个人,这个人来的时候情绪十分激动,寻死觅活,折腾得不行。面对这样的情况,我们首先要做的就是思想工作。当时我们就陪着他聊天,拉家常,说心里话。他本来情绪就很不稳定,所以不能跟他对着说,要学会 顺 。后来一直到凌晨3、4点,把他的思想工作做通了,我也算是长出了一口气。”在与记者交谈的过程中,王洪亮始终面带微笑,而提到最多的字眼便是人性化管理。用王洪亮的话说,人性化管理就是对在押人员给予充分的尊重,多为他们考虑,关心他们的诉求。
“在生活上,要让在押人员吃饱、吃好、睡好。在不违反规定的情况下,为在押人员多安排会见。”王洪亮说。有时候,一些偏激的在押人员对干警进行辱骂,对于这种情况,王洪亮说首先要给他们做思想工作,耐心倾听这些人的详细诉求、抱怨委屈,让他们宣泄情绪、缓解压力。以己之所能,尽善而美,这是对自己的要求,也是一种操守。
真心关爱 把拘留所打造成爱之家
考虑到监管工作压力大、工作环境封闭,干警们也是疲惫不堪。“一连上三天班,三天三夜的工作压得大家都喘不过气,这时候我们的干警也需要安慰与理解。因此我们所内也慢慢形成了一些规定,比如说干警谁要过生日了,大家就凑一些钱买些小礼物。谁家里有了困难,大家也尽自己所能,帮助去解决。干警们没有了后顾之忧,感受到集体的力量,团队的温暖,干起工作来自然也就卖劲得多了。”王洪亮说,监管工作是清贫的,每一位干警的坚守除了是因为工作的职责,更是一种信仰,一股精气神。用心去工作,不管他们议论富与贫,用真心与真情把拘留所打造成矫治被拘人员的专科门诊。
(原标题:王洪亮:以所为家的“单身汉”)
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