《菜根谭》是明代洪应明所著的一本奇书,书中融汇了儒释道三家思想,教人为人处世的道理。因其中“性定菜根香”、“人若咬得菜根,则百事可成”的语句而得名。
小山看到其中一段话“富贵名誉,自道德来者,如山林中花,自是舒徐繁衍;自功业来者,如盆槛中花,便有迁徙兴废;若以权力得者,如瓶钵中花,其根不植,其萎可立而待矣“,特别有感悟。于是摘其中几段讲述为人处事的句子与朋友们共享。
1.处世让一步为高,退步即进步的张本;待人宽一分是福,利人实利己的根基。
有人的地方就有江湖,就有矛盾和冲突。理查.狄维士说与他人说“对不起,我错了”是一种积极正向的思维方式。周帆扬老师常说,如果自己做错了说对不起那是应该的,如果自己没有错还能和对方说对不起,那别人不但不会看不起你,还会觉得你了不起。
水至清则无鱼,人至察则无徒。严以律己是可以的,对待别人还是包容点好。陈婉芬老师常说你心中能容下多少人,就能做多大事业。怀着一颗真诚助人的心,将来才会成就助人又助己的安利伟业。
2.人之短处,要曲为弥缝,如暴而扬之,是以短攻短;人 之顽固,要善为化诲,如忿而疾之,是以顽济顽。
只要人还活着,就会有缺点、做错事儿。看到朋友做错事儿应该帮他去补台,而不是当面指责甚至还宣扬出去。这样只能是用自己的劣根性去激发对方的劣根性,事情一定是越闹越大,不欢而散。就像马克.吐温在一次宴会上赞美一位夫人“你真美!”,这位夫人却高傲地说“可惜我无法同样赞美你”。马克.吐温毫不介意地说道“没关系,你可以像我一样说句谎话。” 想让别人怎么样,自己先做榜样,而不是去要求他。孟尝君有言,带团队的秘诀是“身先足以率人,律己足以服人,倾财足以聚人,量宽足以得人。”
3.攻人之恶勿太严,要思其堪受;教人之善勿过高,当使其可从。
看到别人做错事要指出来,要做夹心面包。先赞美他做的好的地方,然后再小小的点一下不足或做错的地方。与人沟通和交流,不是我们说对了多少,而是能让对方听进去多少。不管是在大型会议上,还是有机会小范围地跟在像陈婉芬、郑新清、周帆扬、韩世荣等顶级成功的老师身边就会发现,老师们点拨身边的伙伴都是先看他态度到位否、状态好不好,否则是绝对不会乱点人的。
4.交友须带三分侠气,做人要存一点素心
陈婉芬老师在教自己的学生反复叮嘱,做人要真心、善心、良心,做事要大气、正气、勇气。
5.勿偏信而为奸所欺,勿自任而为气所使;勿以己之所长而形人之短,勿因己之拙而忌人之能。
遇到事情先处理情绪,再处理事情,这就叫情商管理。陈老师总是教学生,孩子是做自己喜欢的事情,成人是做自己应该做的事情,成功人是做了该做的事情成功后再去做自己喜欢的事情。
没有完美的个人,却可以有完美的团队。只有融合了各种特长的伙伴,才能打造完美的团队。武大郎开店,专挑不如自己的店员,是做不成事情的。
6.我有功于人不可念,而过则不可不念;人有恩于我不可忘,而怨则不可不忘。
陈婉芬老师一直告诫身边伙伴,让自己永远立于不败之地的秘诀就是:别人对我好都是不应该的,我对别人好都是应该的。
自己对别人的好,要写在沙滩上;别人对自己的好,要刻在石头上。
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