前一段，阿甘一个在基层工作的朋友来京。

闲谈中，聊及他的一个高中同学，言语中满是羡慕：“上高中、上大学时，绝对是各方面都非常不起眼的一个小女生。没想到大学毕业后，连遇几个贵人，连上几个关键台阶，现在才刚刚30出头，就已经是某县县委常委了。真是，士别三日，当刮目相看啊？！”

我问他，那你觉得，她现在的能力怎么样？他顿了一下，悠悠地说：“前一段，还去她所在的那个地级市去考察。专门私下问了几个相识的朋友，都说思路很开阔，口碑非常好，工作能力非常强，看来组织部门是选对人了！”

“这说明，人家本身就是千里马嘛？！只是，先前你们过于低估了人家。至于，后来人家被识马有术的伯乐发现了，当然各方面的能力也就显示出来了！”我调侃他说。

朋友谈及的这个事绝不是孤案，阿甘身边就有很多活生生的例子。一个多年杳无音讯的初中同学，再见面已是生意场上风生水起的企业老总；一个从小看着特不靠谱的闷葫芦，出乎意料地就变成了卓尔不群的行业翘楚；一个本来印象里胆怯羞赧的邻家雀斑女孩，再坐到一块优雅递过来的竟是一张外资企业总监的名片。

千里马职场盼伯乐：苦寻贵人而不得

似水流年，一切都悄无声息。

但深聊起来，虽然每个人都有一段不堪回首的灰暗岁月，但几乎都会异口同声感谢，那些个给予机遇和赏识的职场伯乐。

世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。

任你是再天赋异秉的千里马，如果碰不到识货的伯乐,那也注定寂寂无闻、难堪大任，甚至很有可能一辈子呆在马厩里自怨自艾、浑噩度日。

伯乐慧眼识马本领的极度稀缺性，决定了千里马被伯乐相中的几率非常之低。你要问阿甘到底能有多低？这个阿甘也说不太准。但其概率之低，我估摸，怎么着也不会比北京的小汽车摇号中签率高得了多少。

阿甘的一个朋友，从第一期就开始揺，已经51次了，昨天碰见他，一问还是摆摆手：这一期，又瞎了！2015年7月，交通运输部部长杨传堂在接受记者采访时也吐槽说，“我家里，是我的夫人，我的女儿，我的女婿，小外甥闺女、外甥女婿，五个人摇了好几年了，也都没摇上。”

但是，阿甘的一个大学同学和曾经坐对面的同事，的确是三个月就都摇中了。特别是阿甘的那个同事，一年之内居然连中两元，这找谁说理去？！这是概率学上的异数，也就是我们所说的巧合和偶然。

概率面前，人人平等。绝大多数人，不可能碰到那么好的运气。就像我们买彩票，每天都有中大奖一夜暴富的，但那个人偏偏不是你，你只是个可怜的基数而已。看来，千里马要想熬来出头之日，不是“锥处囊中，脱颖而出”那么顺理成章的事，这里面如同摇号一样，运气的成分非常之大。

况且，现在又是一个什么都紧缺，唯独人才不缺的年代！（对不起，直接打脸葛大爷的21世纪人才观了）你看看，每年毕业那么多博士、硕士和本专科学生，光名牌重点院校的都一抓一大把。

即使，在干部人事档案柜或人力资源数据库里，学历、履历、资历都很漂亮很光鲜的人，也是漫山遍野、俯仰皆是，而且个个都金灿灿、亮闪闪，晃的人眼花缭乱，瞅都瞅不过来。

如果你是一匹千里马，在如此恶劣艰险的竞争环景下，你还能遇上一个懂你，欣赏你、培植你、拔擢你的伯乐。这该是多大的造化？人生在世，夫复何求啊！

这时的你，一定目光炯炯、神采飞扬。若恰巧走到闹市里一个僻静的街边，一不小心遇到一个摆摊设点的神算或半仙，稍一缓步、略一迟疑，他定会放下手中的《周易八卦》《麻衣相面》，两眼放光地喊住你，兄台，且慢！我观你骨骼清奇、气度不凡，不日定有贵人襄助，不如我为你摇上一卦吧。

这当然是扯淡？！但千里马得遇伯乐赏识后，这种按捺不住的喜大普奔，居然连从不肯吐漏半点天机的半仙大神们都看得出来，又岂是“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”这样的诗句，所能形容的呢？

无论在党政机关，还是企事业单位，对于每一个成长中的青年才俊而言，伯乐就是你生命中遇到的每一个贵人。

一说起贵人相助，我相信，每个人都心存感激、心怀感恩、心生期盼。

因为，对一个困顿中苦苦挣扎、迷茫中无望徘徊的人而言，这些生命中的“贵人”，可以让你卸下包袱、甩开膀子，如拨云见日、脱胎换骨一般涅槃重生：或被人发现而一飞冲天，或受人指引而走出困境，或得人赏识而重用提拔。

我们都渴盼生命中的贵人，一如旱枯之禾祈盼甘霖，涸泽之鱼憧憬汪洋。然而，贵人难道仅仅是守株得兔的意外之喜吗？贵人真的到来时，你能感知到他的存在吗？贵人都是一副你想象中慈眉善目、循循善诱的模样吗？恐怕都不尽然。

贵人，当然不止一面。就像七匹狼性格男装！（开个玩笑，尽管阿甘很钟爱这个品牌，但的确没人与阿甘洽谈广告费的事）

贵人的第一张面孔：不动声色的点拨

得遇贵人的前提，是你确定自己是一匹千里马。

阿甘相信：在这个世界上，我们每个人都是一匹潜在的千里马，只是是否打好了基础、选对了跑道、站对了位置。

千里马，也都是从职场新人开始的。而职场新人，总会遭遇这样那样的尴尬，产生这样那样的失误。一不小心，就有可能触雷牺牲，直接被领导同事判死刑，形成出师未捷身先死的悲壮局面！

因此，关键时刻，一个善意的提醒，一个不动声色的点拨，都会让你主动避开职场潜规则雷区，学会凌波微步一般腾挪转移的本事。

在任何一个新环境里，站稳脚跟、学会生存就是你的基本功。这个愿意给你提醒点拨的人，无疑就是你生命中的贵人。没有他们，你会摔得很响，死的很惨，即使勉强存活下来，也是被打入冷宫的反面教材，哪里还有驰骋千里的机遇？

看《杜拉拉升职记》，你会明白，一个职场菜鸟，周边有无数个摸爬滚打过来的职场老手，在观察你的一言一行合不合规矩，核验你的工作能力有没有延展性和爆发力。

在此期间，你是他们谈论的焦点，也是取笑和嘲弄的对象。大多数情况下，他们会看着你干捉急，听任你坏规矩，由着你犯错误，直到你有惊无险度过考验期，迎来又一茬的新韭菜。

阿甘的一个朋友，是某家商业银行省级分行的中层，看起来是那么的长袖善舞、顺风顺水。但对于刚入职期间的惊险经历，他向来缄口不言，因为他始终认为：他的命运之所以能触底翻转，完全得益于一个贵人的婉转提醒。

十几年前，他是刚从大学校园走入职场的管培生，意气风发，自信满满。“在校园里，我就是风云人物，学生会主席、班长，奖学金拿到手软，省级优秀毕业生等各种高荣誉称号一大堆。”他告诉阿甘，“关键是，我自认为自己参加社会实践比较多，早就已经适应了职场和社会！”

于是，作为职场freshman，他没有收敛起自己的天真和无邪，依然还是像上学时那样大大咧咧、仗义执言、我行我素。

就这样，刚入职不到三个月，就连触了好几个雷区：凭主观印象站队划界拥抱小圈子，对瞧不上眼的职场混子爱搭不理；对公司的正常人事任命妄加评判，为并不了解的人打抱不平；跟领导出去参加座谈会，肆意高谈阔论、喧宾夺主，完全不顾及领导的感受；在公开场合宣扬炫耀自己的光辉经历，不分时机卖弄自己的才华和能力，给老员工留下哗众取宠的油滑印象。

就在他自我感觉一切良好时，一股“逆流”其实已经汹涌而来。在中期考核汇报会上，好几个老员工包括个别部门领导公开表达了对他的不满，认为若照此下去，在管培生转正时应予以待定或淘汰的评定。

当然，这样事关机密的会，是不会让朋友参加和知晓的。一切都蒙在鼓里，等到悟出来的时候，恐怕黄花菜都凉了。

还好的是，这个朋友的工作能力的确超群，本性也非常敦厚善良。作为管培生，平时对端茶递水送报纸之类的小事情，把握得还比较到位，尤其是有一副古道热肠，同事间谁有个应急补台救场的事，都十分热情积极。有一些心态宽容的老员工和领导对他还比较认可，虽然有这样那样的缺点，但综合来看还是一个非常有潜质的可造之材。

一个秋日的晴朗午后，在他帮一个大姐同事，从办公室往私家车里搬送节日福利，并顺道趁车打道回府时。这个好心的大姐，不忍心看到一个积极乐观的年轻人，刚入职就挨一闷棍。就以自己当年的入职经历为掩护，用诙谐幽默的语言，向他婉转提示了事情的严重性和补救措施。

当天晚上，他一夜未眠。仔细梳理了自己既往言行，根据大姐的提示，直面问题，快速拟定出下一步应对之策，以超乎寻常的毅力一个一个落实。

半年之后，他顺利转正，并以优秀管培生代表的身份发言，用真情真意讲述了自己蜕变成蝶的心路历程，赢得了领导和同事的满场喝彩。

那天早上，他专门给那个已经调任其他部门的大姐，送了一束淡雅的百合花，卡片上注明：感恩职场路上的第一个贵人！

朋友深有感触的说，一个学生刚入职的头一年，能否起好步、开好局，树立起自信心，培养成好习惯，对后续的成长进步还是很关键的。“此时，若以为自己有那么几分能力，不知收敛和矜持。那么，早晚都免不了要碰个鼻青脸肿满头包，说不定还会成为职场菜鸟触雷的炮灰。”

贵人的第二张面孔：金刚之怒的严厉

自古有云，百炼方成钢。

你看，过去一个技术精湛的铁匠师傅，在锻造的过程中，总是不停滴下大力气捶打，不敢有丝毫的偷懒。锻造完之后，还要放到冷水里淬一下、激一下，唯有如此，才能生产出经得起考验的好钢。

“靠偷工减料锻造出的钢材，无论表面上看起来，多么的惊艳四方！都绝对是绣花枕头。这和带徒弟是一个道理，不多骂他几次，不让他受受罪、作作难，必成不了器！”这是阿甘在参观一个非物质文化遗产项目时，一个该项目传承人如是说的这番话，让阿甘印象非常深刻。

对于一匹成长中的千里马而言，仅靠有限的提醒和点拨是远远不够的。很多情况下，贵人必须展现出雷霆万钧的金刚之怒，给予醍醐灌顶的斥责和教诲。非如此，不足以成才，不足以蜕变，不足以担大任。

阿甘以前的一个老领导，现在已经是某地市的一方大员。曾经听闻他的成长经历，也是感慨良多：那些恨铁不成钢，动辄给你金刚之怒的贵人，更值得我们好好珍惜！

毕竟，在这个浮躁和伪饰大行其道的社会，仍然愿意冒着得罪人的危险批评你，给你掏心窝子说真话的人，越来越像国宝大熊猫一样稀缺和紧俏了。

当年，他从某一流重点院校理工科毕业，为了担负起赡养父母的重任，他逃离大城市回到了基层县区就业。相比身边那些大都是普通院校毕业且学历普遍不高的同事，他很快崭露头角，成了单位领导委以重任的红人。一小兵与领导，出则相随，入则相伴，好不风光！

“那些领导交代的活，别人可能需要三五天甚至更长时间，我则一个上午就搞定了！而且，领导一看就竖大拇指：不愧是高材生，又快又好！”如此顺风顺水的经历，这让他自信心超级爆棚：看来，我是天生的奇才，就这，十分劲还没用一半呢？！

后来，他有机会被借调到市委组织部门，给市委常委领导整材料。初生牛犊不怕虎！写就写，谁怕谁。当天下午交代的稿子，第二天一大早交货，洋洋洒洒、一挥而就，静等领导表扬。

市委组织部分管办公室的副部长是一个久战沙场的材料高手，平素不苟言笑，不仅自己写得一手好文章，对过手的文字材料也同样要求甚高。他对此，也早有耳闻。

那天，刚一进门，他就感觉气氛不太友善。偷眼一瞄，这位副部长阴沉着脸，正一言不发地快速翻看着稿子。“这就是你弄得的东西？狗屁不通，完全没有章法！比照着这个，拿回去重弄。”副部长隔着办公桌，一把就把两份材料扔了过来。

突如其来的打击，让他一下懵住了。俯身捡起两份材料，甚至来不及打招呼，就赶紧撤到了自己的办公室。两份材料一对比，他自己也惊出了一身冷汗。

副部长亲自草拟的这篇，与自己那篇搁到一块，果真是天壤之别！从立意、文风、结构、转承，都一气呵成、痛快淋漓。而自己那篇，不仅语言幼稚、文风拉杂、立意太低，而且绕来绕去不得要领，高下立判是肯定的了。

点灯熬油，下苦工重整了一周，反复修改了十几遍。他终于在忐忑不安中，交上了第二份答卷。到了副部长的办公室，但见副部长神色严峻、语气冷淡，甚至眼皮都不抬一下，“放下吧！我看看再说。”

后来，副部长没有再让他重写。但他见到的最终稿，与自己再次修改的那篇，方方面面又提升了很多。

自此以后，他对副部长多了一份敬重和佩服，也多了一分畏惧和疏远。随后的日子，副部长对他依然不冷不热，平时就是批评多、鼓励少，斥责多、安慰少。

甚至在一些错别字、段落分行、标题风格等细枝末节问题上，还当众发飙敲打他好几次，让他面红耳赤、汗流浃背，很是下不来台。他内心非常痛苦，真恨自己来到这个地方，有几次差点就撂了挑子：受够了鸟气，不干了！

三年过去，一流重点院校的光环在他心里一点一点褪去，他的心态渐也趋平和淡定。“人外与人，天外一天。一个人，尤其是年轻人，任何时候都不能心浮气躁、自满得意！”他至今还在感叹。

此后不久，当地有一个拔擢年轻后备干部的机会，去下面县区任副区长。这是一个十分难得的锻炼机会，他向几个部领导汇报了自己的想法，唯独不敢去那个副部长那里。“我真是害怕了！怕他一言不合打击我，怕他说我心太野、不踏实！”他回忆当时的心境说。

中间过程几经反复，他听到了好几个流传的民间人事版本，大多没有自己的名字。在机关单位，干部提拔论资排辈很正常，毕竟他还年轻，也基本上不报任何希望了。

但最后，组织部门宣布的结果，居然是他。这让他喜出望外！终于冲破牢笼，有了施展的机会。调任前，他逐个进行拜访表达感谢、希冀支持，大家也是一片祝福和恭喜之声。

到了这个副部长门口，他迟疑一下，还是推门进去了。礼貌性地打了个招呼，匆匆寒暄几句，他就退出了。副部长似乎欲言又止，但也没有表现出丝毫的情绪波动。

后来，他到任之后，公务繁忙，到部里汇报少多了，尤其与副部长的联系更少，似乎已经被时间淡忘了。但有一次，原来的常务副部长退休了，他抽空前去探望。

“那个谁，对你真不错！当你讨论推荐名单，我们几个都认为你还需要历练，唯有他据理力争，说你绝对是年轻干部里面的佼佼者，潜力很大，足堪大任！甚至，还不惜跟我拍了桌子！”顷刻间，他几乎有些哽咽了。

恍惚之间，他明白了。真正的贵人，并不总是以慈眉善目、春风化雨的形象出现。

如果你恰好有一个对你金刚之怒的老领导，平时不经意间提点你、斥责你，关键时刻却相信你、认可你，甚至不遗余力地举荐你、力挺你，你一定要怀着正确的态度看待。

他所做的一切，他的严厉和斥责，也许都是为了矫正你的一些不良倾向，以利于你更好更快成长。某种程度上说，你就是他生命中铸造雕刻的艺术品。

面对这样的贵人，除了心怀感恩，除了不负所望干好工作，你还需要想什么呢？

贵人的第三张面孔：暖人心房的鼓励

一匹千里马，在骄火旺盛时，兜头浇一盆冷水，让他清醒认识自己：到底有几斤几两？！这当然是必须的！

但当他困顿迷茫时，一盏温暖的灯光，一句鼓励的话语，一种包容的态度，也同样会给他添加感知方向的能力，壮大继续前行的力量。

一个人工作时的心态，总是会在极度自信和极度自卑的光谱之间徘徊。极度自信时，需要及时给予提醒和警戒；极度自卑时，需要适时给予安慰和鼓励。

阿甘的一个好哥们，是从省会城市考入中央部委的公务员。我们有时候在一起聊天聚会，由于大家都有过一段刻骨铭心的心路历程。所以，大家一致认为，在一个人最艰苦最难熬最困顿的时刻，那些温暖人心的力量，往往会让你感触最深。

他说，他刚来北京的前几年，由于各种变故和压力，差点让他的生命陷入窒息。他原来在一家省级领导机关二线部门工作，生活非常悠闲和舒适，收入在当地也相对可观。

到了北京，全新的工作内容、标准和任务，压力非常山大，不仅经常需要出差跑出去指导处理突发事件，而且各种综合协调和材料写作任务一大堆。

前方吃紧不算，后方也是岌岌可危。

一开始，连基本住宿都是很大的问题。单位不提供单身宿舍，必须自己出去租房，相对于试用期微薄的薪水，这同样是一笔不小的开支。

除此之外，老婆的工作在北京也没有落实，两个人牛郎织女，分隔两地，三天一小吵，五天一大闹。还有，辛辛苦苦哺育的孩子，不到一周岁即因急性肺炎中途夭折。

更加祸不单行的是，家中老人又诊断得了癌症，在医院化疗治疗好长时间，整个生活笼罩在一片痛苦的阴影之下。有一段，我们好长时间没有见面。再见面时，他眼窝深陷，瘦骨嶙峋，面色晦暗，心神不宁，一看就是非常劳力伤神的亚健康状态。

“这磨人的生活，啥时间是个头啊？我简直快撑不下去了！老家的一个亲戚在省直部门当领导，我向他诉说了我遭遇的情况，他表示理解和同情，答应给我协调一个最后的退路！”他告诉我。

我说，你准备好了吗，你决定了吗?“只是一个想法而已，并没有勇气去落实。最关键的是，我并没有刻意报告我的困难，但单位里的领导和同事，都给了我很大的鼓励！我不想做个望而却步的懦夫，更不想做个落伍的丑角。”他语有保留地说。

生活就是个弹簧，只要你坚持，总有触底反弹的那一刻。过了一段，他的好消息，就一个一个接踵而至了。

先是，司局分管领导考虑到她的实际困难，给他协调了一个周转房的指标机会，让他有了安身立命之所。再是，他爱人的工作问题，在一个老乡的辛苦努力之下，也得到了落实，收入待遇还非常可观，大大缓解了他经济上的燃眉之急。老人的疾病，在一个朋友的关照之下，经过一个名大夫妙手回春，也到了一定程度控制。

至于他个人，在各种压力之下，虽然一直处于加班加点、疲于奔命的状态，但工作上并没有耽误，很快就成了行家里手和业务骨干。前年，在单位组织的处级干部竞聘中，他一路过关斩将，又上了一个关键的台阶。

前些天，他在他朋友圈晒出了全家福和新出生宝宝的阳光照。清晨的一抹阳光洒在他全家人的脸上，那是满满的幸福在荡漾。

“你知道吗？我永远不会忘记在我生命中最为艰困的时刻，那些个给我温暖和鼓励的贵人！”他非常郑重地说。

在我最惨淡、最魂不守舍的时候，面对工作中的一些小失误，领导没有不分青红皂白严厉斥责，而是给了我最大程度的宽容和安慰，这让我那颗本就脆弱的心，稍稍得到了慰藉。

在我最无助、最束手无策的时候，一个单位老同事与我促膝长谈，帮助我树立信心、找准目标，使我能够直面工作生活中的各种困难挑战；

在我最艰困、最痛苦煎熬的时候，单位领导从方方面面给予力所能及的关照，及时解除了我的后顾之忧，让我能够扔掉包袱、轻装上阵。我还能奢望什么呢？

贵人不会锦上添花，却总是雪中送炭。

在人生得意需尽欢时，他们往往不知所踪。但在你快撑不下去的时候，他们往往会及时伸出援手，拉你一把，让你重拾对生活的信心和希冀。

是千里马感召了贵人，还是贵人感召了千里马。这并不重要，重要的是，双方都得到了心灵上的救赎，都向这个社会传递了积极向上的正能量。

阿甘最后想说的是，如果你认为自己是一匹千里马，无论在那个位置上，那就使尽洪荒之力工作吧。在这个世界上，没有摆不正的位置，只有安排不到位的人。如果，你干的委屈、获得憋闷，也许未必是你的能力有问题，只是那里的环境并不适合你。

伯乐和贵人，可能也并没有概率学上统计的那么低。因为，只要心存善念，我们人人都可以是伯乐和贵人。谁说不是呢？！你难道听不见秋日下的鸣蝉，仍在高高的树上浅斟低唱吗？！

注（本文转自公众号：京城阿甘啤酒屋作者：京城阿甘）