原标题：【核心价值观在企业】为企业注入灵魂

近年来，福建省福州市把企业社会主义核心价值观建设作为一项重要工作来抓，全市已有39家培育和践行核心价值观的建设联系点。在不久前召开的福州全市企业社会主义核心价值观建设推进会上，不少企业负责人认为，通过着力提升企业践行社会主义核心价值观的自觉性，将核心价值观融入企业各个方面，使其转化为企业和员工的普遍共识和自觉行动，从而最大限度地形成凝聚力、向心力，集聚正能量、新动力，促进了企业的发展。

汇聚前行力量

在福州明视眼镜公司楼梯、走廊、办公区的墙壁上，随处可见社会主义核心价值观的宣传展板。让员工内化于心、外践于行的，是独有的“晨会文化”。

这儿的晨会不一般，不仅下达当天的工作任务，而且通过中层宣讲、员工分享，以身边事，开展核心价值观教育。

“我们通过多方位、多形式地进行核心价值观教育，将其转化为员工共同追求的道德目标。”公司党支部书记柯琳说。这些年，企业通过“明视晨会制度”、《视觉》刊物、“明视网络学院”等平台，不断创新核心价值观的培育载体；同时，公司还把核心价值观学习成果转化为干事创业的实际行动，开展质量“承诺”，评选诚信员工、诚信分店，促进企业和谐发展。

马尾造船股份有限公司历经百年风雨依然屹立的轮机车间，见证了近代中国那一段轰轰烈烈的“富国强兵”运动。爱国情怀已深深融入一代又一代船舶人的血液，他们爱厂爱乡、爱岗敬业，托举企业跻身我国重要的船舶生产基地。

“船舶文化的精髓是爱国、强国。”公司党委书记、总经理黄以豪说，“公司秉承传承、发展、共赢、共享的理念，将‘传承’摆在第一位。每年新晋员工上岗前都要接受厂史教育；每年公司都会举办名为‘薪火相承再铸辉煌’的纪念活动。举办这些活动的目的，就在于传承爱国精神和强国梦，让全体员工感同身受、明志爱国，从而凝心聚力、身体力行，将爱国情怀外化为爱岗爱厂的生产实践。”

而飞毛腿集团践行的着力点放在“和谐”二字。“如何正确把握企业核心价值观与员工多样化追求的关系，解决人的思想归属和行为自觉等问题，是摆在我们面前的重要课题。”飞毛腿公司总经理江志成说，“我们选择用环境留人，用情感待人，并通过教学育人，打造如家般的和谐氛围。有了家的认同，核心价值观才能真正走进员工心里，成为共同践行的价值指引，让全体员工一起朝‘百年企业’的目标迈进。”

“如何正确把握企业核心价值观与员工多样化追求的关系，解决人的思想认同、思想归属和行为自觉等问题，是摆在我们面前的重要课题。”江志成认为，当员工个人的价值观与企业相吻合，才能形成“心往一处想、劲往一处使”的巨大合力。

寻找创新动力

党建与创新的融合，是福州优空间商业管理有限公司的做法。优空间成立了福建省首个众创空间党组织，有着20多年党龄的CEO蒋华玉任党支部书记。他认为，中国共产党的发展史，本就是一部伟大的创业创新史，是党员创客青年最好的学习榜样。为此，优空间在创新指导实践中融入党建工作，鼓励广大党员创客青年通过实际行动把党的先进性转化为生产力，提升核心竞争力。

福州大北农公司把企业文化建设放在生产经营之前，居首要位置。总经理张渊魁说：“我们不是在单纯做产品，而是致力于做有文化的产品。”他解释道，大北农的企业文化建设实质上就是企业核心价值观的培育和实践过程，比如从博大精深的国学中汲取丰富的营养，以此规范员工的言行；把“工匠精神”融进品质打造、技术创新等，形成近乎严苛的质量文化。

产品会更新换代，而灵魂不会改变。培育和践行社会主义核心价值观能够为企业注入灵魂，是企业提升核心竞争力的支撑。采访中，企业负责人对社会主义核心价值观的认同和重视程度高度一致。他们认为，社会主义核心价值观所体现的基本内容和精神实质，对企业的生产经营和改革创新均有方向引领作用。积极培育和践行社会主义核心价值观，是推动企业做大做强的必由之路。

做合格企业公民

在福建盛辉物流集团，有一支远近闻名的“民兵连”，由60名青壮年员工组成。每当遇到台风等突发情况，哪里有险情、哪里需要救助，“民兵连”都会在第一时间响应号召，即刻出发。“我们做物流的，开的都是大货车、底盘高。台风时，运送救灾物资，紧急转移被困群众，开小车做不了的事，我们行！”“民兵连”负责人、盛辉集团车管部主任唐云春说。

在汶川抗震救灾中，盛辉集团的运输队伍奋战55个昼夜，共调动大型车辆1728车次，圆满完成了2.3万余套活动板房及其他救灾物资的运输任务。途中道路情况复杂，车辆爆胎时有发生。有辆货车全程换了18个轮胎，依然做到准时送达。

越是优秀的企业，越是自觉地想要回报社会。恒申集团在公司设立长乐市慈善总会恒申、力恒分会，每年从企业利润中提取资金充实慈善基金。集团董事长陈建龙说：“参与慈善事业是企业回报社会的最好方式，我们愿意为帮助困难群众贡献力量。”自2003年以来，集团已累计捐助各类善款约1.5亿元。

“企业的终极目标，不是赚更多钱，而是做合格的企业公民、承担更多的社会责任。”正如福州大北农生物技术有限公司总经理张渊魁所言，企业的社会责任越来越成为衡量一个企业优劣的标准。越来越多优秀榕企扛责任大旗，推动福州发展的车轮滚滚向前。