总会有人经常在抱怨：每天自己的工作太多，承受的压力太重，而且老板和上司让自己干这干那，好多事情都在重复的干。

当你在怨天尤人的时候，有没有想过，有没有换位思考过，领导为什么让你去反复的做一件事呢？

问题出在那？是对自己做的结果不满意，需要从新做一次？

其实有时候都是我们自己感觉做了太多，从来没有想想自己究竟做的怎样，每天看似忙了，完成了安排的任务，但是时候只是满足了“做”而忽略了我们做的“结果”呢？

在执行过程中，是否只是走个过场，纯粹的应付了事，还是说，认认真真的去执行了，而且执行到位了，对自己做的事情是负责的，明白了需要你做的真正意图。

其实任何事情都是只看结果的，都是以结果为导向，千万不要自我满足，并且不要因自己的疏忽，最终把责任推到其他人头上。

做了一件没有结果的事情，是没有意义的，不只在浪费自己的时候，更是在浪费大家的时间，所以，作为一个员工，不是尽力就好，而是把事情做好，做的到位，这才是重点。雨哥官微，暗门：红光，每个销售和技巧案例发布，学习才是成长的最快捷径

那么，如果做到位，就需要我们做好其中三点：

其一，抹杀“差不多”

做任何事情都要严格要求自己，不允许自己存在“差不多”心态，要想让自己更加出色，得到大家的认可和幻想，就必须严格要求自己，这也是在把事情做到极致，把结果做到位。

其二，树立品牌

既然要做，那么就要做好，选择了这份职业，这份工作，接受了这项任务，那么就不单单是赚点钱而已了，每个人都希望得到大家的认可，做公司的冠军人物。

所以，慢慢的树立自己的品牌就显得尤为重要了，这样才好让自己产生源源不断的动力，也会越来越得到大家的高度认可，精神也是大家的共同追求。

其三，提高核心竞争力

不想被淘汰，那么就需要有自己的绝活，现在社会最不缺的就是人，如何让公司，让领导，感觉你是一个有用的人，就需要你不断增加的自己的价值，让他人感觉到你的重要性。

持续的学习，持续的成长，才是进步的原因，态度是一切的根源。

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