原标题：“领导没在家”，不是拖欠保洁员工资的理由

新华社济南1月22日新媒体专电（记者潘林青）近日在山东省平邑县临涧镇，165名保洁员工作五个多月，却一分钱都没拿到，临涧镇政府工作人员称“主要领导没在家，环卫所过年休假了”。

“有钱没钱，回家过年。”年关临近，辛劳5个多月本应回家过个安稳年的165名保洁员，却为这迟迟拿不到手的工资而烦心劳神。让人更加心寒的，是那句“领导没在家”，暴露了部分基层工作人员对群众疾苦的漠视。

“领导”缺席，责任不能缺位。及时足额发放员工工资是每一名雇主的责任和义务。近年来，拖欠工资的行为早已如“过街老鼠”，且既有法律约束，又受部门监管，岂是一句“领导没在家”就轻易糊弄过关的？

“领导”缺席，爱心不能缺位。众所周知，保洁员工作时间长、环境差、待遇低，特别是在当下这种严寒冬季，他们的辛勤劳动比一般工作更显不易。难能可贵的是，现在全社会已经形成了关爱、关心、关怀保洁员的良好氛围，社会各界或积极为他们提供取暖纳凉场所，或捐款捐物主动关爱。近日山东无棣众多爱心人士短短两个小时就为保洁员凑齐了不小心丢失的3360元工资的消息，更是“暖爆”了朋友圈。

拖欠165名保洁员五个多月工资，细算下来可能金额不大，但暴露出来的问题着实不少。对于此类问题，有关部门不能“高高举起，轻轻放下”，仅仅责令当事方补齐工资了事，而应将此作为“典型案例”，深刻反思、举一反三。

因为只有这样，哪怕“领导”缺席，党员干部的责任和爱心才不会缺位。

(原标题：“领导没在家”，不是拖欠保洁员工资的理由)