“建立快速保障机制、联演联训机制和装备科研创新机制，实现互利共赢目的……”日前，武警水电二总队与三一重工、徐工、厦工、小松、山推等5家单位签订装备保障战略合作协议。这是武警水电二总队全力打造“服务国防、抢险救援”国家级应急救援精锐之师，有效履行职责使命的又一重大举措，标志着部队装备保障迈向科研、技术、产业链等深度军民融合阶段。

武警水电二总队是遂行国家应急救援任务的专业力量，去年以来，该总队累计投入兵力近6万人次、装备1.6万台次，转战赣、粤、浙、闽、苏、鄂、皖7 省19地，接连打赢福建泰宁山体滑坡、江西鄱阳向阳圩溃口封堵、湖北黄梅考田河溃口封堵、江苏阜宁龙卷风灾、抗击厦门台风“莫兰蒂”和浙江遂昌山体滑坡等 25场大仗硬仗，受到了地方各级党委政府的高度赞誉。

实战是装备创新最好的时机。在遂行任务中，该总队通过与装备厂家研发平台合作，结合地震、滑坡、泥石流、洪水和安全事故抢险等实战需求，为部队配置了长臂挖掘机、轮式挖掘机、装载机、大型推土机等主战装备以及无人机、“龙吸水”、特型抓料机、ET步履式挖掘机、无人智控挖掘机、水上作业平台等一大批新型智能化救援装备。

空中，无人机不间断回传灾情图像；溃口处，ET步履式挖掘机和各类重装机械铁甲上阵；山体坍塌现场，蛇眼、雷达探测仪实施精准搜救；城市内涝现场，大功率 “龙吸水”进行抽排积水……武警水电部队一大批高精尖装备投入实战，展示出科技抢险的新质战斗力。

为用好装备创新成果，他们提出装备创新与装备训法创新捆绑的思路，一套新装备配发，一套新训法马上跟上，真正把提高官兵的科技素养、专业装备操作使用能力突出出来，通过采取集中组训、院校代训、接装跟训、进厂驻训、外请帮训、岗位施训、实战强训等多种方法，让新装备有了可靠的“主人”。创新驱动，实质是人才驱动，宁让人才等装备，不让装备等人才。近年来，武警水电二总队组织教练员集训，着力解决缺“教头”的问题。通过走开专业技术士官“一专多能”培养的路子，打造技能精、专业强、多面手的士官队伍，为部队提供了人才支撑。

随着重大自然灾害和高危事故频发，给武警水电部队快速高效遂行全地域、全要素、全天候、多方向、多样化应急救援任务提出了更高要求，唯有创新驱动才能提升应急救援核心能力。这次签约的5个单位是国内推、挖、装等重型工程装备的龙头单位，根据装备保障战略合作协议内容，双方将建立快速保障机制、联演联训和长期的科研创新机制，共同在装备的研发上谋划蓝图，量身定制一批人无我有、人有我精的救援利器，逐步形成系统配套、机动灵活、多能高效、综合集成的装备体系。该总队党委以使命任务为牵引，借力国家发展大势，借助军地资源优势，按照平时共建、战时共保、资源共享、互促共赢的思路，着力推进装备保障向纵深化领域融合发展，为有效履行使命提供“杀手锏”“压舱石”。