有些小伙伴在求职中发现很多招聘要求这样写：有网感或者对互联网有一定的敏感度。所以想应聘新媒体行业的小伙伴被这个词弄的有些懵逼，这个网感就这么重要吗？
简单的说网感是可以培养的，至于能培养成什么样，要看个人。有的人接受能力强，进步快，很快就培养起来了。
网感这东西就像一种需要点天赋的技能，但并不是不可学。通过一些方法，还是能让自己对网络的敏感度有所提升的。
在互联网世界，没有网感比较可怕，因为可能会错过很多的机会。这就是为何需要有网感了吧？没有网感，不好追热点呀，最近很火的一些电视剧你总得知道吧？
那网感是怎么培养的呢？
网上有句话说网感就是对人性的洞察，所以培养网感，也相当与认识人性，去了解网民的心理。
1、从热搜开始
可以从百度风云搜索榜、微博热搜、搜狗微信等各大新媒体入手，每天看一下网络的热点，排行榜就是很好的材料。不管是微博热点排行还是搜狗微信、百度风云、微信指数等，看看网友们都在看什么，关注什么。每天分析各种指数的热词，研究他们背后链接的那些事物，涉及的领域等。
2、书中自有黄金屋
我们提到要懂心理，懂人性，就要去认知，去研究，这些都可以在书本里找得到，并且很多书籍都能帮你找到你想要的。
可以找一些经典容易看得懂的心理学书籍，包括一些用户心理方面的研究，能帮助大家快速的去把握。
3、跟着大牛学习
最好的学习方法就是模仿，大牛对网络把握比较准，体现在他们关注的点，发布的信息以及对一些事件的评论上。
跟着能赚钱的人学习，跟他们做，自己虽达不到大牛的赚钱能力，能比之前赚的翻倍是可以的。追网感亦是如此，有样学样，要是能跟着他们学习那就更快了。
4、关注热门事物
热门的东西不只是网络事件，比如电视剧、电影、游戏。如果某个活动能在网络上引起很多人共鸣，让很多人参与，那说明这个策划人网感就很强，懂得引导网友去代入，身临其境。
他们就是通过网感获知现在这一代人的特性与需求，因此你可以想象，如果网感很厉害，多少人会把你当人才来捧。
互联网现在发展如火如荼，熟知互联网，很好的把住互联网的脉搏，会有很好的发展潜力。如果觉得自己还没有一定的网感，自己抓紧学吧，不要错过这个机会了。
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