《王者荣耀》已然成为游戏行业的现象级产品。它不仅是一款令人上瘾的全民手游，里面也蕴含了深刻的经营管理哲学。玩物不一定丧志，小编就用玩《王者荣耀》的思路，聊聊棋牌游戏房卡模式创业这条路。
1、厚积薄发，稳扎稳打
打游戏，其实是一个升级和成长的过程，从倔强青铜到秩序白银……最后到最强王者，都是玩家一步一个脚印打下来的江山。创业更是如此，刚开始甚至还要承担亏本的风险，但只要方向对、执行快，那离盈利也就不远了。通过对行业的摸索，寻找最适合自己的项目并坚持下来，时间沉淀后就是不断增长的创业经验，相信收益也会越来越丰厚。
有一个重要的时间积累，就是对行业和模式的摸索。拿房卡模式举例，拥有快速的吸金能力和变现能力，从艾瑞咨询发布的《2017年中国地方特色棋牌游戏行业报告》可以看，整体用户付费率超过50%，而且这种创新的玩法还没有被行业巨头垄断，创业者们都还有机会入局。
2、必胜的决心，强大的后方支持
大部分人玩游戏追求的是什么？当然是赢；而创业者们追求的是什么？毫无疑问是成功，这两者在目的上都是一致的。小编了解到，很多加入乾娱科技的地方代理商，他们当中有一部分人是从原先的工作岗位中离职出来创业，没有给自己留一点后路，带着必胜的决心，想的唯一一件事就是把经营乾娱科技棋牌房卡游戏做成一份成功事业。
如今，棋牌游戏房卡模式游戏在不少地方市场都已呈现出白热化竞争，一个地级市甚至可能出现十多家竞争对手，尤其是前期占领市场阶段，整个创业团队背负的压力，肯定只会比在公司上班大得多。如何排解压力？
乾娱科技的支持：乾娱科技在产品研发上的实力、市场推广和运营的经验，将在一定程度上帮助创业者们减少来自竞争对手和玩家的压力。就好比游戏，你需要一个好队友，而不是一个“坑队友”。
创业者的坚持：创业是一件特别苦逼的事情，可能也是一件无法回头的事情。但创业的自由和一直在路上的心态，也是创业者所享受的。一边煎熬，一边坚持前行。
3、合理分配，各尽其责
王者峡谷有技能和特长不同的各种角色，法师、射手、刺客、坦克、战士、辅助，应该如何搭配？不管是匹配赛还是排位赛，甚至KPL联赛中，五人团队中英雄角色的搭配都非常重要。房卡模式创业也可以此为例，配置“2+3”团队：
2名商务：负责洽谈合作，发展群主、联络地方媒体、场地、合作资源；这是一个非常依靠人脉和个人能力的职位。同时，乾娱科技的市场团队也会积极联系传媒公司和开发当地商家，配合代理商进行产品推广和搭建商家联盟。
3名客服：负责群主维护、解决突发情况等。产品是一个不断迭代成熟的过程，业务也是一个不断发展的过程，从无到有、从0到1。创业初始阶段会碰到一系列问题，服务器、BUG，来自玩家和群主的负能量，都需要客服去消解。
4、认同感和归属感
人力资源管理，是一门高深的艺术。一方面是领导者的个人魅力和领导风格；另一方面，认同感所带来的责任感也尤其重要。游戏开黑的时候，总有一个人作为全队的领导，提醒队友这边注意带兵线，那边注意草丛的埋伏，什么时间准备团战……队长的发号施令尤其重要，在带领团队的过程中所体现出来的个人魅力也让队员感同身受。
随着业务的不断扩大，群主队伍也将会一步步壮大，如何维系群主、建立情感联系也是代理商团队需要做的事情。游戏线上组局，线下聚会切磋一起开黑；线上维护群主，组织活动多发发红包活跃氛围；线下经常性组织优秀群主进行线下活动，彼此交流经验。代理商和群主，即是工作伙伴、也是良师益友，更是一个团队。
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