隔壁小王初入职场，终于有了自己的收入。
不用伸手向老王要钱了，小王很是得意，但是马上又陷入另一种窘境 —— 每个月总有那么几天要吃泡面。
小王痛下决心，决定通过买保险强制自己攒钱。
一
买保险可以强制存款，这是保险代理人甲乙丙丁喜欢的说辞。隔壁小王面对那么长的计划书面露难色，反正也看不懂，就只记住这一个功能好了：强制自己存款。
职场新人，收入通常不高，为避免一下子都花光，可以选择每个月拿出几分之一来买保险，做基金定投。毕竟有句话大家都说过，这些钱，花了也是花了，而且你不记得花在了哪里。几年以后，你会发现你比同龄人不仅多了一份保障，还多了理财的知识。
二
职场新人，年纪通常在25岁上下，年纪轻，身体好，不容易生大病。许多的职场新人都对自己的身体充满了自信，拼命透支，并且不愿意买保险。
但是，这个时期的年轻人，存款少，生一次小病对于钱包都是毁灭性的打击，更别说大病了。在重疾年轻化的今天，万一不幸身患重疾，不仅伤及钱包，对于年轻人的职业发展，简直是灭顶之灾。
初入职场，通常无房贷，无家庭，无借债。因此，买保险的目的是为了一个基本的保障——不会因为生病对财务状况造成太大的影响。
三
职场新人虽然没什么钱，但是体质一般都不差。所以，职场新人买保险的原则就是：低保费，高杠杆。
符合这个条件的险种都有哪些呢？
小额的重疾险
年轻人的保额不必买的太高，毕竟不需要负担一个家庭的开支，只需要保证生病的时候有钱看病，有额外的钱生活就好。
比如，一个25岁的年轻人，每年保费5000元，按照香港保险的杠杆率，可以买到近50万元保额的保障。对于一个年薪10万的职场新人来说，拿出收入的二十分之一买一份初期的保障，是一种大部分人可以接受的做法。
消费型的重疾险
有的职场新人表示，每年5000的预算耽误了ta的买房大计。如果预算更低，可以考虑消费型的重疾险。
消费型的重疾险，是纯粹的保障产品，没有半毛钱的投资成分，费率非常的低。比如，25岁，买60万的保额，每年只需500块就够了。
不过消费型的重疾险属于交一年保一年的类型，没有返本一说，并且保费会逐年递增。
医疗险
公司多半会为员工购买医保，若寻求医保之外的保障，可以考虑医疗险，它会贴心的报销掉医保剩下的部分。
所以，有医保的人购买商业医疗险，当然要比没有医保的人便宜啦，没有医保的价格会是有医保的两倍多一点。国内的保险公司近两年拼命变着花样推出医疗险，以抢占市场。但是医疗险对于保险公司来说，只能说是不赚钱赚吆喝。毕竟，每年的保费也就两三百。
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