职场中有很多时候会有不尽人意的地方，但是我们无法去改变，就像我下面要分享的职场案例，这是真人真事，就发生在我们身边，一起来看看：
我现在的同事小刚跟我说以前公司和领导出差的事情。
出差一共七天，由于出差地方离公司比较远，所以他们住在酒店，加上车费，饭费，总消费一共是3000块不到一点。
出差回到公司，领导没有跟小刚和另外一名同事商量，就单独跟财务那个报销，也不知道哪里来的发票，居然一次性报销了7000元，这么一来，这位领导光出差一次就捞了4000元的油水。
本来小刚他们想也就算了，但因为这位领导的人品有问题，办公室同事都看不惯他，所以他们两个打算写举报信，小刚写了1封，小刚同事写了2封。
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公司有一个专门的意见箱，小刚和同事把举报信投了进去，虽然不知道意见箱是谁看的，平常也几乎见不到老板，但他们的初衷是希望老板能看到，这样就可以让老板处置那个黑心领导。
一个月后，意见箱莫名被拆除了，3封举报信也不翼而飞，领导还在正常上班。但是对小刚和同事的态度越来越差了，后来小刚觉得前途无望就辞职了。
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职场提问：
1. 小刚的做法是不是太小人了？
2. 如果你是小刚，你会怎么做？
3. 你们公司写举报信有用吗？
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