众所周知，芝麻信用分的评分体系由5个方面组成：信用历史、行为偏好、履约能力、身份特质、人脉关系。今天，我们来谈谈“身份特质”和“履约能力”对芝麻信用评分的影响。

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什么是身份特质？

身份特质是指你的学历、职业、行为的实名性、稳定的身份这四个方面。

学历和职业

学历和职业很好理解，在学历这个维度，博士＞硕士＞本科＞专科＞高中＞初中，学历越高评分越高；在职业这个维度，事业单位的评分高于一般公司的评分，白领的评分高于高危事业员工的评分。给予高学历的人和事业单位的人更高的信用评分不是因为他们有钱，而是因为这些人的违约成本会非常高。

行为的实名性

行为的实名性其实就是指的实名消费，比如实名入住酒店、实名购买产品或服务、实名购买飞机票等等，使用的越多，越有利。

稳定的身份

至于稳定的身份也很容易理解。如果一个人四处搬家，居无定所、经常更换手机号，这样的用户肯定是非常不稳定。所以居住在某地的时间越长、手机号使用时间越长，履约能力更趋向于稳定。

友情提醒

身份特质是芝麻信用判断你身份特质的基本参照。真实、全面、有效的特质信息有利于芝麻分的提升。

履约能力

履约能力就是“你是否有足够的资产来履约”。

芝麻信用精准的数据模型会从多渠道来评估你的资产信息，从而评估你的履约能力：房、车、社保、公积金、生活消费、缴费。长期稳定的生活消费及缴费、动产及不动产都是“履约能力”的重要证明。正所谓“分数，越用越高”。当然学历、职业也一定程度上决定你的收入，所以他们是履约能力的间接反映。