眼看就要过年了，在深圳一带以富士康为首的工厂，大量员工辞职。究竟是什么原因呢？我们来看看网友是怎么说的。

网友1：企业老板一天到晚经常说，没办法，赚不到钱，所以工人工资低。可一转身，奔驰宝马，香车美女，高兴的不亦乐乎。招不到工人，这太正常了。

网友2：今天工作不努力，明天努力找工作，现在还敢吹这牛不，今天不对员工好，明天努力找员工。

网友3：我真的希望全深圳的打工兄弟姐妹们全部离开深圳，看深圳还能牛吗！本地人还能牛吗？

网友4：年前我在深圳电子厂做组长，管理将近200人，那时的员工喜欢我，都想往我线上调，然而上司不喜欢。我当时就觉得员工才是最大的价值所在，留住人才是企业发展的灵魂。可惜了，老板能懂这道理的少，不管是以前还是现在。觉得老子有钱，还愁招不到人？更有甚者说，没有员工，我大不了这单生意不做，我工厂不开了，可是你员工呢？你离开这个工作你下个月吃饭都成问题！有这样思想这样的老板我相信不是个别。 企业招人-培训-上岗-离职-再招人，无限循环，企业累死缺没有效益，我相信，每个进来工作的人，他不是进来捣乱的，他的本意是要来好好工作的。用人的方法，管理者的换位思考至关重要！说白了，要想企业发展好，管理是为员工服务和指导员工工作的，不是指手画脚摆官架子的。

网友5：老板的心里就是中国有的是人，你不干有的是人干，结果没人伺候丫的啦！自己给自己干吧，不用开工资赚的更多了。

网友6：我的看法是这样的，就拿我们厂来说吧！厂里有人的时候那些管理员就像地痞流氓一样，为了讨好老板把员工不当人看，说员工是垃圾。 等员工跑了吧又来给没跑的说好话，说你们不要出厂，去哪里都一样。 还有就是这里地方镇府不把外来工当人看，你骑个电动车他还要抓你，还要拘留。我想说镇府为什么不直接关掉卖电动车的呢！我们一个上班族容易吗？

网友7：美国工人年薪5.4万美元，八小时工作制。还有假休，比较一下！就什么都明白了！

对此，你是怎么看的呢？写在评论中。

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