《背靠背,脸对脸》,作为《建国》《建党》两部大片导演黄建新在创作黄金期的代表作,如今已经很少被提起了。尽管只是讲了文化馆内一件关于办公室政治的小故事。但在黄建新的自述中,这是涉及到“人治与法治”的宏大议题。

影片将权力体制对人的控制、人性在权力游戏中的扭曲和异化表现得淋漓尽致,意味深长。

在这里就从剧情的角度分析一下这部电影。

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背靠背,脸对脸,其实电影的名字其实就很有趣味。带着一种“当面一套,背后一套”的隐喻。

而电影中的人物,也都或隐或现,带着两幅面孔。

开门见山,电影一开头,主角王副馆长的父亲提醒他,传言他就要当馆长了,提醒他要悠着点。

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提拔 这种事情,总会是传言满天飞。有时候,传言是确实有可靠的信息来源,而更多时候,传言仅仅是代表一种民意或是臆想猜测。但无论哪种,都不能作数。

作数的当然只有组织部门的任命。

但在任命发布前,针对馆长的任命,在文化馆内举办了一场民意测验。

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这种测验的结果尽管并没有法律效力,但对于视馆长之位志在必得的王馆长而言,仍然需要十分谨慎。毕竟夜长梦多,任何事情,多一个步骤,就多一分出错的风险。

而在测验之中,王馆长很快速地填好了自己的名字,就离开了。

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在这样的选举之中,能不能选自己是一个很严肃的问题。

倘若是在西式的选举中,简单多数即可当选,那自然没有问题。但票数可以反映真实的情况么?

在10月26日新华社发表的社论中曾经明确提到过“不能以票取人”。那这种情况下,如何投票,能不能投自己的票就显得更复杂了。

在70多年前七大选举中委时,主席曾经发表过讲话说:“选不选自己,自己有自由,我就准备打自己的圈。”

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这样的话,从法理上讲当然没有错。但总要具体情况具体分析,自己选举自己的自由当然存在一定约束。

对于众望所归的人选,自己选自己,甚至全票当选都是理所应当,民心民意的体现。

但倘若德不配位,这很可能会带来一些负面影响。在九大上,威望处于人生顶峰的林副主席就没有敢这么做。不仅他本人没有投自己的票,同为九大党代表的妻子叶群也选择了不投他的票。最终他的得票比全票少了两票。

当然了,在选举过程足够规范的情况下,只要不是全票当选,是不是选了自己也并没有人会知道。

在本片中,主人公副馆长王双立不仅将票投给了自己,还很公开的,让大家都知道了,他自己给自己投了票。

但王副馆长并没有体现出自己有众望所归的样子。投票结束之后,立刻就有与王副馆长不合的职工向组织部门的干部反映情况,这与王副馆长的选票对比,就显得有些尴尬了。

很难说,是不是就是因为这一场投票改变了王副馆长的仕途。

而后来,在上级文化局的徐副局长向他谈话时,也对他自己给自己投票这件事发表了评价:

说明你还不成熟啊。谦虚是咱们的传统。要知道,什么事情都逃不脱群众的眼睛。

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但群众是无法发布任命的。逃不过群众的眼睛,实际上就是逃不过组织的眼睛。

徐副局长的意思,你认为你能不能胜任,这不重要。决定权在群众,也就是在代表群众的上级组织。

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尽管本片的第一句台词就是提醒王副馆长要“悠着点”,但他又为何如此急切而顾不上谦虚了呢。

显然,他已经不想等待了。电影中曾提到,他以代馆长的身份已经工作了三年多。

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代理馆长这个身份,无论是自己担任,还是外人看来,都是个不那么舒服的位置。而一代理就代理三年多,这就更显得尴尬了。

一年前落马的前天津市代理书记黄兴国,就也曾在同样的代理职位上工作了一年多。

在《巡视利剑》纪录片中他曾反省道,自从他被任命为了天津市委代理书记起,什么时候能够去掉代理二字,就成了他最关心的事。想必王副馆长的觉悟水平,很难说就会比曾经的“黄代书记”高多少。

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而反过来讲,王副馆长代理馆长之职已经三年之久了,却仍不扶正,这大概已经能反映出,上级一直不愿意让他担任馆长。

从整篇电影中看,王副馆长的能力还是不错的,但更多体现出来的是一些小机灵,小把戏。

之所以说是小机灵,是因为连初入仕途的局长秘书小闫,对王副馆长的套路都已经洞若观火了。

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小闫尽管是小闫,但毕竟是局长的秘书,论级别恐怕与王副馆长不相上下,而论重要性,恐怕比副馆长要高多了。

在冷局长的口中,无论王副馆长还是闫秘书,都只不过是小王、小闫。

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但王副馆长在闫秘书面前,始终拿捏着老大哥的架子,一口一个小闫叫着。

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甚至闫秘书说几句场面话,提到局长经常夸奖王副馆长,王副馆长还要顶回去,质问局长既然夸自己为何还阻止他女儿前往文化馆工作。

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坦白讲,这样的质问,尤其是在大庭广众之下,实在是太过多余了。

而闫秘书的回答十分巧妙,说局长评价王副馆长的“高招”特别多,让人防不胜防。

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这是夸奖,还是挪揄,听起来似乎有几分模糊。但信息量往往就存在于模糊之中。

王副馆长又多问了一句,这是什么意思。

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闫秘书话都说到了这份上,就只能向王副馆长回答“不知道”了。

王副馆长一再逼问,可能是确实不理解闫秘书的意思,也可能是一定要把自己的不满表达向闫秘书、向局长表达出来,一定要争个是非。

那么为什么冷局长不愿意让女儿进文化馆工作了呢。

安排一个人进文化馆,本来只是件小事,王副馆长签个字可能就可以办下来了。然而他却安排了一次公开招聘。

表面上,公开招聘,合理合法,卸掉了黑箱操作的风险。但却无形中将一件小事闹大了。

不仅冷局长的女儿参加招聘,一批带着各色背景的适龄青年都被吸引了过来。于是就产生了竞争,有了竞争就有了矛盾和冲突。

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而此时,对馆长之位志在必得的王副馆长又很可能没机会被扶正。

几重因素之下,文化馆就成了一个是非之地。

一个是非之地,王副馆长又是一个要争是非的人。

新任的空降领导,心怀不满始终想上位的下属,各种戏剧冲突就可以就此展开了。