人民网：近年来，安徽省锲而不舍推动作风建设向纵深发展，发扬钉钉子精神纠正“四风”问题，取得显著成效。但作风建设不可能毕其功于一役，当前，一些形式主义、官僚主义等“四风”问题在一定程度上仍然存在。蜀山区第四届人大代表、区总工会主席、党组书记海飞指出，要纠正“四风”，必须一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲。

一是加强作风建设，要提高思想认识。思想不重视，认识不到位，就可能踩道德底线，越纪律红线。时常开展批评和自我批评，有则改之，无则加勉，防止“作风”问题“春风吹又生”。

二是加强作风建设，要落实制度保障。进一步完善单位内部的管理制度，加强对工作人员日常工作管理，严格作息制度、会议制度、请销假制度和值班制度。

三是加强作风建设，要提高工作推进效率。结合实际情况，制定工作考核事项，将相关部门的工作制度进一步细化，对其工作职责、任务作了更为明确具体的考核要求，为考核干部工作绩效、衡量干部作风整顿成效奠定了坚实的基础。

四是加强作风建设，要确保措施落地。全面抵制作风陋习不是喊几句口号，成立作风整顿督查小组，每周进行不定期抽查，将抽查结果及时进行通报，对违纪违规的人员严格按照有关制度给予处罚。（云淡风轻）