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为提高护理管理队伍整体素质，保证各项护理工作完成的及时性及有效性，沧州市人民医院护理部在管理上力举新措，以目标责任书为载体，对各级护理管理人员实行目标管理，推进各项工作的落实执行。
3月5日，护理部组织召开了“2018年度护理管理人员目标责任书签订大会”。本次责任书签订仪式由刘洪君主任主持，赵润平副院长、三个院区护理部副主任、科护士长及本部护理单元护士长参加了此次会议。会上，赵润平副院长、各院区副主任分别与15名科护士长签订了目标责任书。赵润平副院长强调，通过公开签订目标责任书，就是为了要强化责任，明确目标，增强护士长自我管理的意识与主动性，更好的服务患者。
2018年目标责任书的制定是在2017年个人目标结果检视的基础上，广泛征求了各级护理管理人员的意见和建议，以确保内容的针对性及可行性。目标责任书从多维度对护理管理人员进行管理与考核，内容主要涉及科室质量安全、监测指标、专科建设、人才培养及个人提升等。
自古就有立“军令状”的说法，军中无戏言。责任书的签订让工作开展有了目标方向，增强了工作的主动性和责任感，让工作推进有了监管依据，让工作落实有了力度保障。责任书的签订，签的是一份责任心，首在承诺，贵在监督，重在落实。责任书不是万能的，最终目的是将工作落细落小落实。言必行，行必果，我院的护士长们也将目标责任牢记于心，把各项工作落于实处，用目标指导工作，用责任约束自我，全力完成各项计划，从而助力全院护理工作计划的完成，为医院的全面发展做出积极的努力与贡献，也更好的提升护理能力，为患者提供更好的服务！
供稿|护理部
编辑|沙莹倩
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