日前，全国首家乡村振兴学院——同济·黄岩乡村振兴学院在美丽的橘乡浙江台州黄岩揭牌成立。学院背靠同济大学雄厚的学术实力和黄岩丰沛的实践资源，着力打造一个集乡村振兴理论研究、实践指导及人才培养三位一体的综合性学习教育平台，携手培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”干部队伍（3月8日新华每日电讯）

乡村要振兴，人才是关键，同济·黄岩乡村振兴学院的成立，是对十九大提出的“乡村振兴战略”的深入贯彻落实，更是对培养新时代新型“三农”人才的生动实践。

随着农村劳动人口的转移和城镇化进程的加快，农村人才短缺问题日益凸显，农村人才短缺也日渐成为制约乡村发展的一大瓶颈。2018年中央一号文件，指明了未来几十年乡村发展的方向和着力点，其中人才建设是乡村振兴的关键一环，同济·黄岩这一新举措为破解人才瓶颈提供了新思路。笔者认为，若想真正实现高校和乡村“联姻”既要做好顶层设计，也要做好细化与落实。

首先，要注重增强示范点的辐射带动效应。各级各部门要组织地理环境、人文环境、发展条件相近的村落进行集中学习，重点突破，提高授课效率，增强带动效应，从而在短时间内打造一批强有力的乡村人才队伍，为乡村振兴注入强大动力。

其次，要避免同质化竞争。一个示范点建立之后，各地区难免会出现跟风效应，也纷纷建立示范点，各级各部门在审批审核时要秉着全国一盘棋的思想，充分发掘高校专业优势并结合村落实际情况，争取打造各具特色的示范点，避免同质化竞争，避免浪费人力、物力、财力。

最后，要定期进行评估和调整。要设计一套合理的评估体系，处理好近期和长远之间的关系，评估体系要立足长远，避免急于求成，既要能反映当下对乡村发展的贡献，又要能体现长远以来对乡村振兴的正面效应，从而为示范点的调整提供科学合理的依据。

笔者相信，高校与乡村的“联姻”是乡村人才振兴的重要突破口，也是乡村振兴的希望所在，希望各级各部门立足长远，做好宏观规划，也要切合实际，做实做细，久久为功，相信在不久的将来，“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村人才定会遍地开花，乡村振兴也指日可待。（徐蕊）