自去年毕业季开始，15个“新一线城市”成都、杭州、南京、武汉、西安等地，纷纷加入到人才争夺战中，且开出的条件一个比一个优厚。

在各地的人才政策打得火热之时，北京也按捺不住入局这场人才争夺战，并释放出“重磅炸弹”。(新京报2018年3月23日)

政府工作报告中指出要加快建设创新型国家，需要我们把握世界新一轮科技革命和产业变革大势，深入实施创新驱动发展战略，不断增强经济创新力和竞争力。促进大众创业、万众创新上水平。我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，这是创新发展的最大“富矿”。党的十九大报告提出，聚天下英才而用之。吸引人才、培养人才，只有“进行时”，没有“完成时”。

一方面吸引人才，培养人才，靠政策。汇人才，靠政策，需要依靠经济杠杆，提高人才的待遇。10年前，我国每送出3人留学，只能迎回来1个人。现在，越来越多的归国留学人员，也成为推动国家持续创新发展的重要智力支撑。中共中央、国务院出台《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》，中央颁布《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，同时各地因地制宜，突出政策引领，优化发展环境，加大人才引进和培育力度，全面推进招才引智，人才发展体制机制改革不断推进。希望这些政策的落实，可以为我们中华民族的繁荣富强汇聚越来越多的人才。

另一方面吸引人才，培养人才，靠教育。培养人才靠教育，教育是基础。在教育资源供给数量不断增加的背景下，教育质量成为人们日益迫切的需求。李克强总理在政府工作报告中提及要“发展有质量的教育”，高质量的教育水平一方面需要互联网等信息化技术的赋能，另一方面则需要教育政策关注点由数量向质量转变。同时政府工作报告中指出要完善城乡义务教育均衡发展促进机制，改革考试招生制度。只有我们的教育水平真正的提高，不单纯以应试教育为导向，注重对学生各方面素质的培养和提高，才能真正提高教育水平，培养多能人才。