杨成名不忘初心，齐心前行
——十九大精神之红色领导力的传承发展
杨成名
百年家族商学院培训，涂伟强专访，百年家族商学院教育
课程背景：
党的十九大，是我国发展进入关键时期的一次十分重要的大会，能否正确领会和深刻执行十九大精神，是各地方、各单位能否深入推进发展，实现供给侧改革等国家战略的重中之重。按照十九大报告中全面贯彻落实中国特色社会主义思想的要求，坚持党对一切工作的领导成为重中之重。在实际工作中，很多地方党员干部的领导素质、领导能力还不强，对党的初心领悟还不够，领导各地方、各单位的具体工作还缺乏有效的手段和科学的方法。本课程从深刻解读十九大精神实质出发，从中国共产党的初心与使命出发，从不同时代的战略任务出发，引导党员深入解读新时代的使命、战略，将十九大精神具体指导各级党员干部的领导工作实践，推动各地方、各单位在新时代的新发展。
百年家族商学院培训，涂伟强专访，百年家族商学院教育
课程收益：
1．不忘初心，方得始终，深刻理解党的初心与使命，并指导具体工作
2．认识到社会主要矛盾的发展变化，结合具体工作明确发展方向
3．认识到新时代发展的新要求，创新领导方式与工作方式，全面深化改革
4．以身作则，树立榜样，推动社会主义核心价值体系的落地生根
5．激励人心，学会运用共创共建共享的方式推动人的全面发展
百年家族商学院培训，涂伟强专访，百年家族商学院教育
课程时间：宣讲版（0．5天-1天），行动学习工作坊版（2天）
授课对象：各级党员干部
授课方式：翻转课堂／行动学习：讲师讲授+互动研讨+群策群力+视频研讨+城镇会议等。
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课程大纲
主题纲要目标
导引1．新时代哪些新变化？对领导工作有哪些新要求？把握本质。
模块一：
牢记初心与使命，领导人民齐心前行
1．为什么要重视初心与使命？
初心是工作持续的动力
2．为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴
对比分析：党在不同时期的初心与使命的具体表现
3．人民的全面幸福：物质、精神、全体
实践问题：我们为什么要重视家风家训的传承发展？
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4．人民的幸福要依靠人民：精准扶贫的推进
5．人民的幸福要体现出尊重人民，人民当家作主
6．人民的幸福还体现在人民的全面发展
7．为人民谋幸福的人最应该获得幸福
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实践问题：如何提升公务人员的幸福感？
8．中华民族的复兴：物质、文化、模式、创新
9．人类命运共同体：为世界人民的幸福而贡献
10．党领导一切工作，领导人民齐心前行
11．党的领导，要求传承和发展红色领导力
把握中国共产党的初心与使命，并学会运用使命指导具体的领导工作，领导人民齐心前行。
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抓住主要矛盾，明确工作
方向
1．回顾：党的初心在不同时期的具体表现
2．我们为什么主动调低了GDP的增长目标？
3．新时期的主要矛盾：人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
4．“五位一体”的总布局
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5．主要矛盾在发达地区的具体表现
1）供给侧改革，优化结构
2）创新驱动，提升档次品质
3）精神文明建设，提高生活品味
4）健全保障体系，推动全面小康
5）主动对接与帮助落后地区发展
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6．主要矛盾在落后地区的具体表现
1）分类扶贫，帮助自助者
2）榜样引领，先进带动后进
3）全面保障，保障弱势群体小康
4）后发优势，与发达地区携手共进
7．地方领导统筹发展，携手共进
明确新时期的新矛盾，把“GDP中心”的工作方式主动调整到平衡、充分、高品质的发展思路上来。
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全面深化改革，创新领导方式与工作
方式
1．为什么要全面深化改革：“四个全面”的战略布局
2．全面深化改革的目标：完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化
3．全面深化改革：激发活力，齐心前行
4．新时代的新特点：互联网+与新生代
5．新时代的新要求：工作方式与生活方式
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6．挑战常规，在深化改革中创造机会
1）现实中制约发展和突破的常规思维
2）回归初心，带着目标与使命去挑战
7．与外界相联，在经验之外寻找机会
实践问题：特别行政区的全面管治权与高度自治
8．从实践中学习，在实践中创造机会
9．党的领导保障改革不偏离方向
将全面深化改革的理念运用于领导工作实际，创新领导方式与工作方式。
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树立榜样典型，落地
价值体系
1．领导的新境界：价值观领导
2．党在不同时期的价值观领导
3．社会主义的核心价值观与核心价值体系
4．中国传统文化的继承与发展
5．红色文化的传承与发展
6．把握方向，吸收优秀文化创造中国精神中国价值
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7．树立榜样，讲好故事，成为人人羡慕模仿的对象
1）树立践行核心价值观的榜样
2）树立践行传统文化的榜样
3）树立传承发展红色文化的榜样
4）树立创新创造中国精神中国价值的榜样
8．广泛传播，让社会主义核心价值体系落地生根
树立榜样，落实价值观领导，让社会主义核心价值体系真正落地生根。
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激励人心，推动共创共建共享及全面发展
1．回顾：为人民谋幸福的人最应该幸福
2．把工作与幸福的体验相结合
3．共创共建：让员工找到存在感价值感
4．领导者和员工一起营造幸福的工作氛围
1）向人们展示你对团队成员的相信和期待
2）明确对团队成员的期望和目标
3）经常给予团队成员以积极的反馈
4）富有创造性的奖励他人
5）公开的表扬与“谢谢”
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5．庆祝成功，享受胜利的喜悦
1）公开的庆祝成功
2）提供各种相互PK与支持的互动氛围
3）一起狂欢，享受胜利的喜悦
4）让感人的成功故事不断流传
5）使庆祝活动成为团队生活的重要部分
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实操工具：值得庆祝事件的列表
6．行动学习：让员工在幸福工作中成长
7．关注员工的家庭
8．合法合规的薪酬及适当的福利：正大光明的幸福
学会通过共创共建的方式，提升员工的存在感、价值感及幸福感，激励人心更好的为人民谋幸福。
结 语结语： 领导就在身边，一切从我做起
构建本次课程学习地图——学习与提升
领会十九大精神，从领导自身做起。
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