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大家好,我是特效师小高,欢迎回到CGtube

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【Gtube职场心流】是一档纯文字版内容,是继精品教学、 短视频自习室、音频口播节目之后的另一款产品补充。特效师小高聚焦CG职场,锁定关键性话题,掐住G点连根拔起,让你看个通透!因为对于职场话题,文字是最能直达本质的武器,展现本质才能引人思考。我会在将来的节目里一字字码出所有的职场体会,牛人、大咖、好人、贱人、碧池、合作者、竞争者、小老板、企业家,众仙归位!

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朋友是开广告公司的,需要招募对影视制作行业有热情、脑子活、点子多的好苗子加入公司,实习生也无所谓,关键是好苗子。因为知道我在做CGtube影视教学社区,所以请我在群里发布招聘信息。

我在QQ群(361027035))里撒了几张朋友公司的内景照片和招聘基本信息,然后耿直的说了几句关于个人与公司关系的个人观点,希望能激起群内小伙伴们的注意(技术交流群平时很少扯淡,风平浪静惯了)。以我耿直boy的性格,在自己的群里和大家交流不会半遮半掩,本质就是本质,直达本质是我的习惯。所以一下激起了一轮小小的讨论,最后QQ群居然聊到了人心与人性,我好开心,咱们CGtube社区质量真心高。

我的原话是:个人与公司的关系就是双向选择和博弈的关系...在老鸟看来,这是再正常不过的表达,话语中包含了合作关系但也有对立面,这是社会经营体内部的常态关系。但有同学持否定意见,尽管这位兄弟的论点我至今没有彻底明白,但从谈话中依稀感觉对方是个重感情、论情怀的人,主观能动性会被心底的情怀唤起并驱动向前的类型。这样的人,做朋友真的很好。

所以今天我就借着QQ群里发生的一次关于个人与公司关系的谈话,展开CGtube职场心流的第一篇文章。将来每一篇文章我会都以CG职场常见“话题”展开谈论,一篇一个关键词,必有一款适合你。

【今天的关键词:职场博弈】

博弈并不是一个很口语化的词汇,日常生活中用的不多。甚至很多朋友会对这个词闭口不谈,潜意识中认为博弈是个负面词汇,因为望文生义,博弈等同于阴谋诡计和厚黑学。

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比较科学的说法,博弈是一门学科,是应用数学,与心理、道德层面无关,但可以应用到社会各个层面当中。电影“美丽心灵”里的纳什就是博弈学发明者,典型的数学狂人。

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我们今天讨论的是职场博弈,属于日常生活中的思维方式,也是一种职场态度。

思维层面:在职场上用最小资源换取最大的优势,放弃弱者虚无的道德感,直取价值核心。

心理状态是:我很重要,我push我自己,我是绝对的掌舵人。

当我们成年以后,就需要混进社会大池子去掠夺资源。高考、找工作、新手摸索、升职加薪、结婚生子、开创事业、然后生老病死。博弈的思维就像是最基本的武器,为你的掠夺行为保驾护航,提升你的掠夺效率。工作资源、医疗资源、教育资源、哪怕是性资源,都是用博弈思维去高效置换的。

以上是我对博弈这个词的生活化理解:提升效率的思维方式,强化心理建设的工具,接着我们讨论职场中的应用。

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职场挺残酷的不是么,那些说不是的朋友,又要冒出来和我大谈情怀的朋友,让我先用小手按住你们宽阔的肩膀,让我在你耳边轻轻的说:我们的世界非常多元,你当下对我讨论的话题的感受和经验,是由你的社会阶层、公司属性、从业经验、市场大势、自身性格底色等综合原因构成,有很大的随机性和运气成分,不要只谈自己的感受,好吗?那才是冰山一角,好吗?

(那你谈的不是冰山一角吗?)

滚出去....

我们继续!

冒险家的乐园只是针对冒险家而言,混日子的朋友进来一看,就是地狱啊妈妈!这是对高压职场的生动描述。

回顾个人和身边友人的职业发展,经过多次与同行好友的深度谈话,就越发感觉到:博弈是求职者与公司的最本质关系。你好我好你侬我侬欣欣向荣谁都喜欢啊,但这是公司池水未受震荡的观感。你想感受一下池水受到风浪席卷肆虐后污秽四溢的场面?风浪指的就是市场变化,公司在行业中只是蝼蚁,何况是个人?

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谈企业文化,谈情怀理想?OK,这些属于上层建筑,是大公司的“逆向工程”,首先公司要在市场竞争中活下来,而且还要活的比别人好,然后可以逆向的去制造美好的故事,建立暖心的企业文化。就像在游戏“文明”中,你的国家要发展到一定程度才会出现寺庙僧侣纪念碑等宗教性元素。只有跨过了饮毛茹血的时代,才有资源和资格教人向善,追求真善美。明智的博弈者看透不说透,等到哪天风浪来时,背后已经是条条大路了。

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职场小透明不要把博弈看做邪恶的代名词,大家小时候光着膀子和小伙伴下象棋围棋就是典型的智力博弈过程,难道你会有认为棋高一招的小伙伴是个邪恶的伏地魔吗?

输赢就是在每一步可用单位内调配资源的结果。抽离和冷静是做到有效博弈的前提,公司在你眼前就是一盘棋,而你就是棋盘上的旗子,如何用做少的消耗达到最大效益利益最大化才是本质,这是思维上的勤奋换取的先机,别和我扯什么努力勤奋,当今每个年轻人都很努力,重点高中的高三学子比一个普通上班族要努力的多,每天缺乏睡眠,睁开眼睛就开始高强度脑力活动,所以说努力只是基本面,太JB基本了。

公司面:

公司给你定价,是通过面试看作品履历(你曾经的成功案例可以降低公司的用人风险)、看言谈举止判断你的基本素质,综合你的意愿给出一个价码。公司层面上考虑的不单是你的价值,还有性价比!一般意义上的制作层面哪里有什么不可取代,而且在今后的合作关系中,最大限度的压榨你的剩余劳动价值,以求得用人的最大效益。等到哪天你有能力为老板产生新的效益增长点了,你会被捧上台面论英雄。

个人面:

而聪明的个体,就需要把公司当做锤炼自己的战地,每一个新项目,每一个新技术(公司购买硬件或软件),每一次培训,每一段有用的人际关系(职场上的人际关系只分有用和没用,有用的深挖,没用的搁置,离开公司还能联系就是真的朋友,好好珍惜!)都是自我锤炼的好机会,需要你好好把握。毕竟初出茅庐的个人失去公司这个平台是难以获取这些锤炼资源。

太早的离开公司体制,单打独斗对大部分普通人来说风险太高,所以尽量多的索取资源累积自身实力和势力才是王道。(蛋蛋当然是要多多的放进自己篮子里咯)

如果职场小透明不小心遇到传说中的“伯乐”,小哥哥我好心告诉你,此时应该开启博弈模式好好警惕一下哟...不要一听“小李子,其实我很欣赏你”之类的话就开始飘了....其实伯乐的内心场景是这样的,良善的CGer们需要认清。

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印在教科书上的故事和事实总会有差距,如果在职场上真的栽了跟头,请把得失看淡一点,毕竟路很长呢。跳脱出来看一眼就会感觉好很多。

鸡汤会说:不要掉落到低水准、带有惰性的勤奋中(其实就是职场舒适区,放到CG领域就是整天做最简单不用动脑的小散活),忽略或者逃避高水准思考(跳出舒适区的挑战)。

劳心者制人,劳力者受制于人。劳心者是什么人?博弈高手好吗!

OK!以上就是今天的内容

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