失业保险重要主要是因为参保人员可以领取失业保险金，失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。众所周知领取失业保险金的条件有一项非本人意愿中断就业，那么该如何判定是非本人意愿中断就业的呢？

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第一种是劳动者依法终止劳动合同的，只要是劳动者依法终止与用人单位劳动合同，那么就可以判定非本人意愿中断就业。

第二种是被用人单位解除劳动合同的，这种劳动合同解除方式就很好理解了，用人单位具有解除劳动合同的主观意动性。

第三种是被用人单位开除、除名和辞退的，这种行为顾名思义就是属于被迫的，因此不属于劳动者本人意愿中断就业。

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第四种是用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，这种行为属于用人单位单方面的违法、违规行为。

第五种是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，同样的这种行为属于用人单位单方面的违法行为。

第六种是法律、行政法规另有规定的，只是要法律法规具有其他相关明确规定的，依法判定是非劳动者本人意愿中断就业。

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如果劳动合同还没有到期出于双方依法履行期内，但是由于劳动者本人原因不能工作活履行劳动合同，甚至主动辞职这种情况是不能领取失业保险金的。上调失业保险金对失业人员来说是天大的好消息，如果突然被公司开除生活没有办法继续怎么办？只要失业人员符合条件赶紧申请失业保险金救急吧，虽然没有工作时的工资那么高但是聊胜于无啊，当然首要申请领取条件必须是非本人意愿中断就业。