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这是我从商业书籍中得到的启发，而且是极有价值的一条。在职场中，一个优秀的经理总是会很注重设定目标，并朝目标努力前进。毫无疑问，这绝对是正确的做法。如果老板告诉你：“销售量要再高点！”你可能会很困惑。因为老板没有给出具体的目标以你不知道这个月你努力提10%的销售量，会让老板失望还是惊喜。不过你大概也知道，老板自己其实也没什么概念，否则他就会很清楚地告诉你：“你要增加10%的销售额！”

所以，我们从工作中了解到，清晰的目标会增强我们办事的效率，因为你知道老板的期望是什么，而且会感受到老板在意自己的工作表现。在与孩子相处的过程中，你或许应该这样对孩子说“把房间弄整齐一点”“要经常清理兔笼”“不要花那么多时间玩电脑”，等等。

但是这种语气可以吗？不可以！这样说会让孩子觉得你其实并不像你所说的那么在意。现在我要考考你，以下哪种说法听起来比较有说服力：

（1）不要花太多时间玩电脑；

（2）你每天可以有2个小时的时间玩电脑。

哪一种说法比较容易让孩子明白你的意思？

仔细想一想，在和孩子沟通的过程中，有时候我们的态度的确不够认真；有时候我们也确实没有停下来想想孩子是否明白我们话中的含意。例如，“要经常清理兔笼”这句话对父母来说意思十分清晰，但是孩子听完可能就有些困惑。这是表示要一个星期清理一次，还是一个月清理一次呢？是一个星期换两次草料，还是每两个星期换一次垫底的木屑呢？所以，如果你想调动孩子的积极性，按你的要求做，那么你就要把话说清楚。

有一次我让孩子整理她的房间。那天我上楼去，发现她的房间还是一团乱麻，在我看来，跟没整理一个样儿。我因此就想惩罚惩罚她。孩子很伤心，她说：“但是我已经清理了啊，你看！”我朝她指的方向看了一下，地上的东西确实都捡起来了……但也就仅此而已。这时我才明白，是我提前没和孩子交代清楚，所以她才不知道该怎样整理房间，的确是我错怪了她。可见，把自己的要求量化，并且把话说清楚是多么的重要，无论是在工作，还是在亲子互动中。

本文由“高考数学星老师”发布，2018年05月30号

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