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图：网络 文：职场实战经验

老高是维修工，平常的工作就是在车间维修和保养设备，可是由于都47岁了，老板一直想找个人接班，所以今年3月份，老板就安排了学徒工小王进厂，老板想让这个学徒工跟着老高学技术，等学徒工学会后，再把老高给劝退，可谓是一举两得。

老高人很实在，老板给他安排的任务，基本上都会老实的做完，这么多年来他也一直很珍惜老板给他的机会，这次老板让他带学徒工，他也是没说二话，更没提加工资的事，每天在车间里手把手的指导，小王也是脑瓜子都很机灵，一点就通，老高也很是欣慰。

经过两个月的调教，小王算是出师了，老板闻听后也是很欢喜，找到了老高，亲自跟老高谈了工厂的情况，希望老高主动辞职，老高听了老板的话，也自然明白了这段时间老板让他教学徒工的用意，只是他这岁数确实大了，离职后就真的没有收入来源了，老高真的不想辞职，当天他只跟老板说自己会考虑考虑，考虑好再给老板答复。

考虑了三天，老高觉得自己还是不能辞职，于是想出一个办法，那天晚上趁大家都走后，他在车间转了一圈，在车间里的几台设备里动了手脚，这些设备运行了3天就出故障了，小王是学徒工，没见过这类故障，当时就傻眼了。

订单赶不出来，老板都急坏了，本来还想劝退老高，这次算是改了主意，又打电话给老高涨工资，请老高回来修理，老高花了一天时间修理好了设备，又重新回到了车间。

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