面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。这也是我们每一个人在走上工作岗位时必经的一道程序，那么简历是你的第一张脸，简历写的是否合理，是否吸引人，将决定你能否赢得宝贵的面试机会，迈出第一步！但临场发挥却是决定你是否被录取的关健。

最近有一名面试者遇到了面试官问自己这样一个问“六个人出差，一辆车坐不下，你会怎么办？

1、挤一挤吧，最胖的两个人一个开车一个坐副驾驶，另外四个人在后座瘦挤一会儿就到了。面试官摇了摇头，听通知。

2、再叫一辆车呗，反正公司报销，又不花自己的钱，这样坐着也舒服。

3、我们可以打电话叫出租公司，他们都是提供的7座商务车，除开司机正好坐6个人哦。我之前使用的我商务车是丰田阿尔是7座，体验感还不错。刚说完，就被面试官录取了。

总之找公司其实最终还是取决于你们的面谈，这个环节是要靠锻炼和总结的，所以你要做充足的准备，可以对着镜子或同学相互模拟，找到面试的感觉。最终能成功入职还是得看你们之间是否对上眼儿了，找工作也是要靠缘分的，前提你确实有综合实力，祝大家都发挥出自己最大的价值，让面试官看到。