曾经，在我没有当学生干部的时候，总是看到很多关于学生干部的心声叙述，内容大部分也不过都是关于工作累但是内心也充满了快乐。
如今我自己也是一名学生干部，我有自己所负责的部门，有自己的工作搭档，有自己的干事。经过了几周的工作，却没有如我想象中那么美好，每周几乎都是千篇一律的工作，领导将任务分配到我们这里，而我们再给干事开会，将任务一层层的布置下去。这样的工作方法，似乎是没有什么问题的，符合一个部门正常的运营程序。
但是这却不是我想要的一个状态。我希望我们的部门是一个有凝聚力的部门，在这其中，大家能相遇，那么就是一家人，而不是简单的干部在说，干事在听，我们之间没有一点交流。一个组织最重要的便是人心要齐。只有人心齐所有的工作才会做的更好。大家在这其中找到自己的归属感。部门的所有人之间，是朋友的关系，大家都是平等的。对于家人来说，是无所谓做错什么的，因为我们之间，心是靠在一起时的，我们大家有一个共同的目标，那就是希望这个部门能够发展的更好。
在我决定留下来当一个学生干部的那一刻，我就一直在思考一个问题，到底怎么样做才能让所有的人都团结起来，因为我很清楚地知道，不管是部门负责人还是部门成员，每个人的性格兴趣及看待事物的方法，都是不一样的，在接触的过程中会有摩擦也是不可避免的。因为世界上没有完全相同的两个人。直到最近与同是学生干部的朋友交谈之后，我恍然大悟，虽然每个人的性格不尽相同，但是，有一点是相同的，大家聚在一起都是为了部门能够发展的更好，我们在同一个部门中，就要把部门的发展放在首位，为了这个共同的目标，其他所有的不和都会变成我们共同前进的动力。
我不希望我们的部门之中所有人都是靠工作联系起来的，那样除了工作之外，我们别无感情。我希望我们的所有人都是有感情在这个部门的，多日以后，或许这个部门早已经换届换人，但是我们之间的情谊会一直在，还是说相聚便能一人不差。
我们之间有一种可以传承的信念一直在。因为我们是一家人，我们曾经为了共同的目标而奋斗过。
比起称为一个部门，我更希望称为一个团队，大家相聚，为了同一个目标而奋斗，每个人在团队中的作用不相同而已。
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