最近网上很多人在议论：XX吃离职同事的散伙饭，发朋友圈被老板知道后被炒鱿鱼了。网友们都在讨论，这难道又是新的职场潜规则，以后还能不能和离职同事一起吃饭啊？要是被发现了被炒可就得不偿失了。那么大家是怎么看xx吃离职同事散伙饭被炒鱿鱼这件事呢？

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这到底是不是新的职场潜规则，以后还能不能去吃离职同事的散伙饭？

关于这个问题，作者在这里给大家分析一下。

首先职场中没有这样的潜规则，也没有这样的明规则。吃离职同事的散伙饭是再正常不过的了，这显得同事有人情味，也是好聚好散的意思。

那么为啥这个老板会如此痛恨这些去吃饭的同事呢？

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下面用巨婴心理学来分析下老板的心里活动。

估计这个老板把自己当皇帝了，自己手下的人都是臣子，今天某个臣子（离职同事）竟然提出不干了，妈的，胆子也太肥了，想来就来想走就走。这该死的叛徒。

皇帝不高兴，后果很严重。晚上拿出手机打开朋友圈，一看手下的臣子竟然都去和这个叛徒一起吃饭了，还特么的喝酒。这也就够了，最关键的还晒朋友圈。这是给我脸色看吗？是在挑战我皇帝的威严。

不行，皇帝的威严不可挑战，这些人都该死，都该滚蛋。

（巨婴心理：我就是皇帝，任何人都不可违背我的意愿）

于是有了上面一幕，和离职同事一起吃饭的人都被老板炒掉了。

所以小伙伴们也不用担心，这不是啥潜规则，以后离职同事喊你去吃饭，有空就去吧，毕竟相逢就是缘！