7月27日，张志强技能型人才培养探索情况通气会在运城举行，此次会议由运城市盐湖区暖扬人才职业培训学校主办，来自省市共30多家媒体全程报道了此次会议。

会上，暖扬人才职业培训学校校长张志强向参会者介绍了该校在职业技能教育方面的特点及标准，并对该校的人才培养模式及人才发展规划方面取得的成绩和经验与参会者进行了分享与交流。期间，大量列举了该校学员成功就业的案例以及就业企业对该校输送人才的好评。最后张志强校长一一会答了记者对学校在入学就业等各方面的题问。

暖扬人才职业培训学校创建于2005年．主要从事职业技能培训。职业技能培训属于人社部门主管，学校教育以人为本，针对每一位学生情况因势利导的引导，积极主动地交流、沟通，提高他们各方面的认知和能力，端正他们的价值取向．帮助他们做好自我管理，教孩子们学做人，学做事，超越了教书育人的传统教育模式，通过体验、感受学习，达到学以致用目的的全新学习模式。

从2005年起，暖扬人才职业培训学校共培养1000多名制版专业技术人才，他们80％以上工资待遇都在8000元以上。他们中有些孩子，连初中毕业证都没有，但是，经过暖扬全方位的培养和打造，竞争力不亚于专科毕业的学生。甚至有一个初中毕业的女孩子，在公司承担培训新员工任务，培训的是清一色的大学生。暖扬的学员在市场上很抢手，一般的用人公司想要暖扬的学员，需要提前一年申请。这一切，都足以证明做好职业教育不仅能培养优秀员工，还能在此基础上，发展成管理型人才、经营性人才。为学员职业生涯发展，为学员一生幸福美满奠定坚实的基础，暖扬做到了，做的成就斐然。

暖扬人才职业培训学校校长张志强，1985年毕业于山西大学中丈系汉语言文学专业。曾经在运城师范学校任教十年．2005年开始创办盐湖区暖扬人才职业培训学校。工作过程中，既注重技能型人才培养，又注意效果落实、经验总结、探索研究。2010年，获得全市职业培训工作优秀校长称号；2014年，获得中国第十一届教育家大会表彰推荐：2014年，获得新华网中国教育培训突出贡献人物表彰；201 6年，吸引浙江省绍兴市柯桥区企业家和职教同行，前来运城观摩学习；还是2016年，技能型人才培养模式获得第三方评估机构重庆天正教育咨询公司的权威认证。2018年，与贵阳市中华职业学校达成合作协议，开展中等职业教育技能型人才培养项目。 吴运竑 报道