“事业是能力、计划和运气的总合”，这是奥美互动全球董事长兼CEO布莱恩·费瑟斯通豪（Brian Fetherstonhaugh）的观点，其实运气是给有准备的人创造出来的，既然是准备那么我们需要制作周密的计划和提高自身能力，但是怎样规划同时规划当中有哪些问题，接下来我们开始今天的分享！

说到职业规划，很多刚进入职场的人来说对这个概念是疑惑的，我刚步入社会什么都不懂干嘛规划呢？自己都在茫然呢？规划有点过早了吧？我们每天24小时中有将近50%的时间在我们的公司上班，在工作当中你总会羡慕那些对工作侃侃而谈，思路敏捷而且逻辑性严谨度很高的领导和同事们的时候，他们其实都有在刚开始从事职业时候就做了整体的规划，而且规划的很细致短期目标长期目标等等，其实职业规划有一下四点好处：

1.择己所爱

从事任何事物开始皆由惧怕到熟练的过程，因为在未知的领域中最容易退缩，而不断的退缩最终会导致你一事无成。兴趣与成功机率有着明显的正相关性。所以好的规划在不断探索中使你产生巨大的兴趣，慢慢热爱自己的职业，从而使自己走向成功巅峰。

2.择己所长

任何职业都要求我们掌握一定的技能，具备一定的能力条件。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势，崭露头角。

3.择世所需

社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。我们需要不断学习新的知识提高自我，从而不被淘汰。

4.择己所利

职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。

既然规划有这么多好处，那么总会有这样那样的问题?

什么样的动力能最大地发挥出你的优势？

你想怎么样成长？你的未来想成为什么样的人？

你自己有什么价值？如何提高自己让自己的价值更高？

你是同事、领导喜欢的人吗？你有和同事一起去努力奋斗吗？

有人愿意帮助你走出困境吗？

对于这些分体划分总共可以分成这几个层面:

价值观

愿景

能力

关系

其实每一个新进职场的新人都要或多或少的去考虑一下自己的未来，但是在努力的过程中要根据以下几点解决困扰。

1、兴趣是最大的驱动力

想想你曾有过的最“燃”的时刻，你投入某件热爱的事情，完全没注意到时间的流逝。问问你自己，“我在那次经历里做了什么？我感觉如何？还有谁参与其中？展现了什么样的天赋？和别人是如何交流的？”通过这样的不断去追问，提高自己的兴趣，驱动奋进。

2、每天花20分钟朝着目标前进

你不需要做一件重大的戏剧性事情来取得进步，你每天做的事情比你偶尔做的事更重要。如果你确定了你在职场的目标，可以把它分成若干个部分，每天花20分钟去完成。当然每个人都有20分钟，只要这20分钟不去刷微博或抖音，你就可以做些事朝目标前进。

3、多听听别人的建议

当遇到与职业规划方向有矛盾的事情时，多听听身边人，包括同事、朋友的建议，旁观者清，同事或者朋友通常会提到一些平时自己想不到的问题，及时听取他人建议，更好地调整方向，合理做好职业规划。