『无界·有形 2018新时代人才管理战略峰会』圆满落幕。希菲洛商学院教育集团通过一场场峰会，一场场沙龙，因为有台上这么多大咖的加持，因为有了更多人参与，才让550艺术书店和这座城市有了自己的属性和标签。新时代，于大格局之下，寻找新的破局点。人才管理战略如是。
香港希菲洛商学院教育集团总裁王阳女士在峰会开始之际，上台做分享，“5号下定决定要做HR主题沙龙，6号就连夜做出了文案和海报，7号就私信邀约了100位观众，8号就注册了“无界·有形”的商标，我想大家都能从我身上看到行动力，也相信我们邀请的重量级嘉宾会给大家带来有意义的分享。
现 场 金 句
1、在这个领域你积累了足够的时间，这这个领域不断去学习反思，你就可以超越90%以上的人。
2、说干就干，你就干掉了90%竞争者。
3、企业决策者与高管，企业各部门主管，企业HR管理部门。
4、不要带核心员工和骨干员工去学习，否则他们回来后就是想着怎样可以去到华为。
5、企业家的认识，业务部门的不配合，执行落地的困难。
6、为什么一个和尚有水吃?三个和尚却没水吃?老板要思考如何让三个和尚有更多的水吃?这就是机制。
7、要想了解你老板想什么，就要去多和老板聊天，了解他思考战略如何落地的问题，哪些是与你HR有关的事情。
8、牢记四大使命，不仅要脚踏实地还要仰望星空。
9、立项，请专业人士做，或者自己立项，争取老大支持，把所有员工分层级核心员工，骨干员工，普通员工。
10、人才管理，过去太注重管理制度，对别人的管理，但在今天，高科技互联网时代，自我管理才是重要的。
11、未来是两件事在成就你，一是这个时代，二是你的学习能力。
12、浮躁的背后是迷茫。
13、高效能的7个习惯，你想成为什么样的人?
14、如今无论是在家里管理孩子还是在企业管理都要把关注点放在自我管理上。
15、简单的事，复杂的事，超级复杂的事，与人打交道就是超级复杂的事。
16、人力资源总监的工作六个字：战略、激励、专业。
17、幸福是生活的意义和目标，是人类存在的终极目标。
18、把时间花在值得做的事和值得花的人身上。
19、未来组织最重要的职能是赋能，而不再是管理或激励。
20、一个HR最重要的是理解掌握《劳动法》条款。
嘉 宾 心 得
1
主持人 肖薇（中国形象美学导师联盟城市总监）
感谢所有来宾，感谢台前幕后的工作人员我作为主持人深深有感于一次活动前前后后每一个细节都需要周密的部署和安排，真的不容易。
特别感谢大咖前辈的无私分享，连ppt都特许我们传到群里，真是毫无保留、厚爱有加了特别是关老师一行还专门留下来参加了陆老师的家庭教育活动，这么重量级的前辈大咖默默地坐在会场的最后排，认真地聆听……王大大组织一场峰会，成为了我的一次重要学习和修行，感恩黄华老师和宋文艳老师，公号已收藏，会持续关注和学习。
2
希菲洛形象管理MBA班 杨娇
2018新时代人才管理战略峰会圆满落幕，正如黄教授所说的：真正的赋能其实是从有界到无形的一种进阶。
想都是问题，做都是方法。我们需要的是强有力的行动力，在变与不变之间，在有与无之间，成就自我，赋能他人，拥抱未知，创造未来！
感恩各位大咖老师有情怀、有温度的真诚分享…
晚安！！！
3
现场来宾 邝渝湘
通过这次【无界·有形】人力资源峰会，结识了很多新的朋友感谢，感谢希菲洛台前幕后的工作人员！
你们辛苦了。作为一个曾经的老HR，深深有感于一次活动前前后后每一个细节都需要周密的部署和安排，真的不容易。而且还给所有来宾准备了人手一份伴手礼，心里涌动着一份特别的温暖被呵护的感动，尤其要特别感谢大咖前辈的无私分享，连ppt都公布在群里，真是毫无保留、厚爱有加了特别是通过这次峰会结识了有APP界的“王力宏”台湾男神陆初杰老师的家庭教育精彩分享，感谢HR领域的各路业界的大咖们给我们带来的这场精神大餐……
王阳女神组织的这一场峰会也成为了我的一次重要与学习和修行，感恩与王阳女神的相识相遇相知，让我的后半生人生绽放出了另一种我不曾想到的风采感恩，黄华老师和宋文艳老师的公号已收藏，会持续关注和学习。
借用武汉大学人力资源管理培训中心高级顾问 中部十佳人才官 黄华老师的一句话来结束我的感悟:未来是两件事在成就你，一是这个时代，二是你的学习能力。感恩这个时代，感恩希菲洛王阳女神给我们带来的学习成长机会。
4
中国形象美学导师联盟城市总监 竹子
无界.有形，从有圆桌会议这个想法到注册商标，最后到有100多人参加的峰会举行，前后不超过7天，执行力一次次让我叹服，这是一家做比想永远更多的公司
昨天重量级大咖，印象最深的是白发老教授-关培兰，没混迹人力资源界，一直很好奇是谁呢，后来百度下，腻害了，印象最深，大学《组织行为学》就是她编纂的，为了写一本书半个月不下楼，很享受知识凝炼出的过程，70多岁老人家，说话中气十足，旁边尹教授听完后 一直在嗡嗡回想
现场金句连连：成为成功领导者两个特征，被信任，和有追随者，领导力就是引领众人去未知世界的能力。
创造每个角色的巅峰体验，并尽可能的保持动态平衡和圆满。
5
本次活动发起人 王阳（香港希菲洛商学院教育集团创始人）
7天前因一位95后离职，我陷入了深深的不安中，也应该是这样一个清晨，我几乎就傻傻的躺在床上“自责”。
我给宋文艳老师群里发了一段文字：一面是企业用人难，一面是很多大学生无法解决就业。到底原因出在哪？沟通问题？还是认知问题？还是选择问题？还是社会现状？就想开场沙龙把这事给聊清楚了………
文艳老师果断回复：王阳你尽管开这个沙龙，越秀（文艳老师的公司，全称是：武汉越秀人力资源管理咨询有限公司）协助你就行了，我来分享。
我清楚的记得这段聊天是北京时间8月5日6：52。
中午那会儿，我约了武汉大学人力资源培训中心的彭嵩老师，我见面第一句话：我今天来见网友的。我们确实是微信好友从未见过。聊起自己的困惑和想做的沙龙，彭老师非常支持。
这事就这么八九不离十的定了。
彭老师帮我确定邀请了黄华老师和尹卫国老师的行程后，说关培兰老师也要来的时候，我的小心脏受不了了，这可是HR界祖母级的人物啊。
在没有通知彭老师的情况下，我赶紧连夜改文案，连夜邀请熊浩总，陆初杰男神出席，将沙龙直接升级到了峰会规格。
8月6号文案还没出来，团队已经私信邀约了50人出席。8月7号我已经把本次峰会的主题“无界·有形”注册了商标。
一次次思考细节一次次彩排流程。活动结束时，热心善良的关教授主动留下来聆听陆初杰老师的沙龙，也答应了我“无理取闹”的要求：15天后来再次来希菲洛分享。
“不是我不明白，而是这世界变化快...”
崔健的这句歌词用来形容从2008到2018的这十年再贴切不过。
回首十年，我们的生活可谓发生了翻天覆地变化，智能机取代了传统手机、高楼大厦在祖国各城拔地而起、新型互联网消费模式让人眼花缭乱
在快速变化的商业世界里，人才管理及人才管理战略从来都不是一成不变的，唯有能够适应市场环境以及拥抱变化的管理，才能够得到真正的发挥。
无界的管理，有形的人才战略，或许就是认知的不同。其中能够快速适应面对环境变化做出反应的时代弄潮儿才是适应者。
晚间我写下了这样一段文字：沧海起波澜，认知舞东方。
无界·有形 2018新时代人才管理战略峰会圆满落幕。
希菲洛商学院教育集团通过一场场峰会，一场场沙龙，因为有台上这么多大咖的加持，因为有了更多人参与，才让550书店和这座城市有了自己的属性和标签。
6
分享嘉宾 黄华（武汉大学人力资源管理培训中心高级顾问）
集他人所长，随时感悟和调整自己，你就无时可以成长。
沧海起波澜，认知舞东方，无界·有形 2018新时代人才管理战略峰会圆满落幕，希菲洛商学院教育集团通过一场场峰会，品味一个城市独特的性格，我们认为的女性美是自我探寻、自我认知的美，让中国女性的美形象世界，我们砥砺前行。
更 多 精 彩
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本次研讨会汇集了形象设计行业顶尖的团队和精英，聚焦“美学行业大时代”、“创业和创新”两大议题，共同探讨美学行业创新创业新思路。这场研讨会是对美业的现状和趋势的分析，同时帮大众刷新对美业的认知。
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550艺术书店
是一个以“跨界”为核心价值，以“国际化”为品牌标杆，以“文化内涵”为核心载体，立足于“让中国女性的美影响世界”的崇高理念，多线复合的文化综合体。
一本好书 / 一杯咖啡 / 一盏灯 / 便是一座城
550艺术书店不仅仅只是一家书店，这里有多元化的服务：形象设计、书籍、咖啡、展览、沙龙、原创手作、明信片邮寄、背包客……多元化的文化创意在这里相互糅合，不断碰撞出新的火花。她不仅仅只是一个简单的容身之所，更在打造一种生活态度和方式。静下来的安然自若，足以安放都市里喧嚣的灵魂。您可以享受独属于自己的心灵栖息地，享受属于自己的一份柔软时光，我们在550艺术书店等你！
营业时间丨每天10:00 - 21:00
书店地址丨武汉市洪山区武汉电脑城七楼
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问路电话丨027-87750738
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