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税新政的减税大利好10月即将惠及每位市民，尤其低收入者减税幅度远大于中高收入者。
不过，近来网上热议，明年企业必须据实全额缴社保，部分企业员工反而可能被“减薪”。
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那么对此专家怎么说呢？
“多缴多得是我国社保缴费的基本原则，换言之，大家在职时社保费交的多，退休后养老金也会按比例拿的多。反之职工退休后的养老金就会缩水。” 中国社会保障研究中心主任褚福灵说，“因此即使社保费扣缴的多一点，但实际上这对大家未来拿更多的养老金，是有很大好处的。公众不应一味盯着工资可能相对少了一点儿，而应该从长远的角度看这件事。”
听了专家的话，有人认同，说社保多交对于个人是好事儿，因为哪怕是自己真正拿到手的钱少了，但各种保障多了啊，公司帮您交的也多了啊，其实还是合算的。
真的如此吗？
如上图所计算，为一名5000元工资的员工，企业每个月多支付了1190元。那么面对企业成本上涨，如果你是公司老板，你会怎么做？一种可能是产品价格上涨。另一可能是，降低员工下一年工资增长比例。还有一种可能是裁员。
希望个税法修改的同时，社保费率相应调整。否则企业的压力最终还是转嫁到民众身上，对拉动消费，提振经济也起不到好的作用。
希望分配政策越来越合理，让民众生活更有安全感和幸福感。
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