近日，阿里巴巴集团创始人马云发表公开信称，2019年的9月10日起，他将不再担任阿里巴巴董事局主席一职，现任阿里巴巴集团CEO张勇将成为他的接班人。
不少西方媒体对马云给出了高度的评价。
“这名英语教师改变了中国人购物和付款的方式，并成为中国最富有的人之一。”《纽约时报》这样评论道。
《阿里巴巴：马云的基业》一书的作者邓肯克拉克（Duncan Clark）对路透社表示：“他在技术上展现了人性化的一面，把中国带到了全球舞台上，关键是并不是国有企业。”但克拉克也认为，马云永远不会完全断绝与该公司的关系，“马云在公司拥有如此多的追随者和地位，他的头衔并不重要。”
“长期以来，中国的企业家会将接力棒传给自己的儿子和女儿。”在英国《金融时报》看来，当马云宣布卸任，他的继任者已经从员工队伍中培养出来 —— 这显然是对传统的中国商业模式的一种突破。“这标志着中国科技企业界的新时代，而其中大部分企业的成立时间仅为20年。”文章说。
值得关注的是，有报道称，马云“退休”是在近期另一位电商大佬事件后（京东创始人刘强东的涉嫌性侵事件），加速推进VIE架构调整，摆脱“关键人风险”的一种选择。阿里巴巴7月27日发布的2018财年年报中曾指出，2018年要完成对VIE架构进行调整完善，调整的核心内容为减少马云的个人控制力，改由阿里巴巴合伙人和高管们集体控制，目的是为规避“关键人风险”。创始人、董事长、CEO等决策者在企业中的影响力和价值无需赘言，但是当他们的个人标签被强化到完全等同于企业本身的时候，“关键人风险”就会被极度放大。
阿里官方称，马云并不是退休，他仍然是阿里巴巴000001号员工与合伙人。正如马云在公开信中所表示将“继续为阿里巴巴合伙人组织机制做努力和贡献”，毫无疑问，马云始终是阿里巴巴经济体的凝聚者，始终是阿里巴巴使命、愿景、价值观最忠实的守护者和宣导者。
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