马云爸爸说员工辞职一是钱没给够，二是心里委屈了。我曾在我们i-TOP创意共享的签约设计师交流群内发起过这类讨论（很多设计师都是辞了职在i-TOP上接单或者做任务的），没想到大家离职的原因五花八门，有的苦大深仇，有的简直儿戏，不信你看——
爱情篇
我爱的人离职了，所以我也走了
只有我没对象，呆不下去了
办公室恋情撕裂，见面太尴尬
前任入职公司，再见已不是朋友，只好逃走
带上前台妹纸，一起辞职度蜜月
拉仇恨篇
全公司的小哥哥/小姐姐们都喜欢我
工作太简单，没有挑战性
领导对我太好遭到同事嫉妒白眼
工作量太少，闲得蛋疼
程序员渣渣啥效果都实现不了
零食太多，进公司2月胖了6斤，不能再待了
悲催篇
第一家公司倒闭了，第二家公司老板欠钱跑路了
领导不懂设计，太傻比
每天早出晚归的，老板还变相克扣工资，降薪
老板承诺了年后给我加薪，结果没有，果断走
吃货篇
饭堂的菜好难吃
因为没有下午茶，无法度过漫长的下午
加班公司居然不提供宵夜
领导从没请过我们吃饭，太抠
无厘头篇
厕所不干净
我不是 Gay
公司网速不行，快播下不动
公司搬家，没有通知我
女同事太多了穿得又暴露简直让人无法安心工作
泡老板娘被老板发现
亲情篇
工作太忙离家太远，没时间陪父母
七夕别人都在二人世界，而老公却在等我下班
奶奶走了，葬礼那天我却在加班
加班2个月，儿子不亲我了，老婆出轨了
还好，那些不开心的都过去了，大家加入i-TOP开启了自由职业的新旅程。如果你想辞职，如果你也不开心，别忘了还有i-TOP创意共享平台哦，只需3步轻松实现自由职业梦。
第一步，申请入驻
i-TOP是共享经济模式下的创意分享平台，其中设计师是i-TOP的供给端用户，必须通过i-TOP平台官网的线上注册-申请入驻为设计师流程，才能得到需求方的认可。
第二步，选择创收的方式
①通过一对一接单创收。平台上的中企业招标项目金额已通过i-TOP进行第三方安全托管，公平公正，设计师无需担心遇到“骗稿”项目。
②通过制作H5素材创收
i-TOP拥有自主研发的定制H5编辑器，其中企业人群之中使用过程中对各种图片、动画素材存在大量需求。因此设计师可利用空余时间制作风格各异的图片、海报、小动画素材，自行标价上传到素材库，通过i-TOP审核后即可展示在定制H5编辑器的素材库当中，供广大企业运营人群选购 。
③制作H5模板创收
除了需要定制精品H5，企业对H5模板的市场需求同样巨大。上述的定制H5编辑器同样是设计师创作H5模板的好帮手，让设计师无需代码开发即可针对企业招聘、节日营销、邀请函等应用场景在线编辑出定制水准的H5模板。
第三步，自主推广
i-TOP自带的信息流功能，支持设计师发布视频、H5、插画、海报、图文等各类型作品，百万级的用户访问量，为设计师提供了极佳个人品牌曝光，更能直接触达潜在的企业需求用户。
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