1931年9月18日，日军关东军在我国东北制造了“九一八事变”，1932年2月，日军占领东北全境，并开启了全面的侵华计划，试图侵占整个中国。根据史料记载，在抗日战争时期，日本人口为7200万，1937-1945年累计动员兵力900万，在1945年终战投降时，现役兵力788万。

然而，这样一个曾拥兵近800万、不可一世的国家，如今却面临着严重的募兵危机。

日本自卫队的招募条件一直是年龄在18-26岁的适龄青年，然而，由于人口老龄化等原因，这个年龄段的日本男性从1994年的1700万降低到2018年的1100万。此外，随着日本经济的好转，失业率已经降到近25年的最低水平，更多的日本高中毕业生选择继续上大学，而不是当兵。

这导致自2014年以来，日本自卫队的招兵名额就没有满过。在今年3月份结束的募兵行动中，日本自卫队仍然没有完成配额任务，只招到9,734名新兵，占招募计划的77%。

一名日本议员表示，“今后，除非我们增加女兵的数量，或者用机器人取代相当数量的人，否则将很那维持目前的作战能力和水平”。

使用机器人？似乎太难了，这涉及到研发资金、规模生产等众多挠头的问题，但是，如果打女性的主意，将她们吸纳到军队中来，显然要简单得多。日本自卫队立即启动了“增加服役女兵”的计划，日本国防部人事司宣布，到2030年，日本女兵的比例将从现在的6.1%提高到至少9%。

实话实说，为了吸引女性当兵，日本自卫队的举措也算是尽心尽力了。首先，为了招募更多的女性，从下个月开始，新兵的最高年龄将从26岁提高到32岁，退役的年龄也会相应增加。其次，招聘海报尽量使用漫画风格，有助于在日本女性总创建日本自卫队“柔软的”印象。最后，女性入伍后，将更多地分配非战斗角色，而不是像男性一样从事更多地军事工作。

在日本自卫队使出这些招数后，能否提高女性当兵的积极性，还有待观察。但是曾经一个拥兵近800万的国家，沦落到今天不得不用女兵充数的地步，也是没谁了。