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今天我们聊聊乡村教师收入的话题。
我们知道农村教师很不容易，坚守农村从事基础教育，但是收入微薄，而且环境艰苦。
在现在的形势之下，很多人都到城里打工，还能坚持在农村从事教育的，都是真的热爱农村热爱教育，为我们国家最基础的教育做出贡献。
政府也应该积极的改善他们的生活。
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最近就有这样一个好消息。
四川省教育厅、财政厅在10月份出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，明确提出提升农村教师生活待遇，落实好“四大片区”（即高原藏区、大小凉山彝区、秦巴山区和乌蒙山区）农村教师生活补助政策，各地依据学校艰苦边远程度实行差别化补助，确保每人每月补助标准不低于400元。
这一次政策提出多劳多得、优绩优酬。
绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜，按照不低于当地中小学教师平均绩效工资水平15%的幅度，提高特殊教育教师绩效工资水平。
提高特级教师待遇，按照每人每月500元的标准给予补助，并在绩效工资核定时单列。
02
不仅是提升收入，还包括解决生活的其他方面。
比如为提升农村教师生活待遇，意见提出鼓励各地通过建设教师公寓、周转房或实施租房补贴等方式，让农村教师住有所居。
实施农村优秀青年教师培养奖励计划，在进修培训、职称评聘、表彰奖励等方面向农村青年教师倾斜。
03
那这一次政策会覆盖多少人？
四川“四大片区”县按每月不低于400元的标准发放农村教师生活补助，年均受益教师达18万名。
教育是摆脱贫困最有效的方式。
这种人力资本投资带来的收益无法用金钱衡量，这是民族和国家未来的希望，而农村老师就是构筑希望的人。
他们牺牲了自己可以更好的生活选择，扎根农村从事教育，真的应该从生活到居住、职业生涯发展都给予全方位的关怀！
而且这个钱还要政府出，所以这一次四川的做法值得全国推广和学习！
我们也是总结了一篇文章，向您来介绍这一次，四川省关于农村教师的收入和相关待遇提升的一些政策。
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