年会是个神奇的节日，没有固定地点和时间，对于老板而言，一开年会，各个公司开始进入领导异常兴奋和员工日常苦逼的状态，一个准备“洗脑”，一个准备节目。领导临时兴起再点名让你来个即兴发言，表现好升职加薪，表现差就...
万一被领导翻牌了怎么办呢？
一、心里有货，我不慌
我们先面对的问题就是紧张，是不是一上台发言，就不敢抬起头来看台下的人，心跳加速，脸颊发烫，耳朵发红，连说话的声音都变了。怯场紧张的原因一般有两个原因：(1)准备不全。(2)太计较得失，越想弄好就有可能越弄砸了，所以说在年会前知道了你获奖了或者有很大几率被领导点名，那就提前做好准备，只有当你对要讲的东西有清晰的思路、系统性的把握、完善的底稿、充分的演练时，才有可能较为完满地完成一次发言，在Boss心里留下好印象，不用多久开始升职加薪 、当上总经理 、出任CEO 、迎娶白富美、走向人生巅峰，想想心里还有些小激动呢~
二、套着模板走，轻松几分钟
那没有准备的又被领导“宠幸”了呢？ 不要慌，来给你支个招：
1. 不要着急忙慌，沉稳地走上去，站好。
2. 介绍自己，一句话带过，然后感谢点名的领导给自己发言的机会等等。
3. 开始忆苦思甜，说去年一年的“惨”，说说过程的难，再举个案例（当一个人谈到自己熟悉的事，紧张感会不知不觉消除了很多），可以突出下自己的上属领导能力或者下属员工协作能力，感谢他们才有XX的成绩，千万不要把自己放的很高，辞幽默点就很完美。
4. 最后说下自己未来的展望，表达自己工作态度，让Boss们都能感觉你与公司同甘共苦的心，虽然有点假，为了升职加薪忍住！
5. 最后再感谢领导和公司，祝愿大家新年新气象之类的祝福语，然后鞠躬下台回到自己的座位。
在发言中可以有些肢体动作，千万不要准备了内心很久的话最终只说了几句就匆匆下台了，希望这些能帮助到被领导翻牌的兄弟们。
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